7在干部作風整頓回頭看座談會上的致辭(精選多篇)(完整版)
【正文】 提。 ㈢辦事效率不高。因為這一特定的職責和任務，決定了大家工作的特殊性和嚴肅性，也決定了加強縣委辦作風建設的重要性和長期性。在縣第八次黨代會上，縣委響亮地提出了“六大戰(zhàn)略”和“五大跨越”的宏偉目標。 一、統(tǒng)一思想，提高認識 ㈠加強領(lǐng)導干部作風建設，是推進黨的建設偉大工程的現(xiàn)實需要。政之所興，干部為本；黨的建設，先進為基。這個目標，既是今后五年全縣人民共同奮斗的目標和任務，也是縣委辦服務的大局和方向。因此，我們要時刻提醒自己，時刻想著全局，努力提升素質(zhì)，真心對待群眾。著重解決個別領(lǐng)導干部執(zhí)行不力，工作方式簡單，方法陳舊，時間觀念不強，落實不到位，辦事拖拉，懶懶散散，胡亂應付，效率低下的問題。特別是面對新的形勢和任務，辦公室的責任更重，職權(quán)更寬，標準更高。政之所興，干部為本；黨的建設，先進為基。這個目標，既是今后五年全縣人民共同奮斗的目標和任務，也是縣委辦服務的大局和方向。因此，我們要時刻提醒自己，時刻想著全局，努力提升素質(zhì)，真心對待群眾。著重解決個別領(lǐng)導干部執(zhí)行不力，工作方式簡單，方法陳舊，時間觀念不強，落實不到位，辦事拖拉，懶懶散散，胡亂應付，效率低下的問題。要增強諫言獻策的主動性、預見性和創(chuàng)造性。辦公室干部要手勤、腳勤、腦勤，經(jīng)常深入實地開展基礎性調(diào)研，掌握第一手材料，使縣委的決策和部署更加具有針對性和指導性。要在工作上真正落實，大力發(fā)揚奮發(fā)有為、昂揚向上的精神風貌，始終保持大干快上、只爭朝夕的工作勁頭，時時以發(fā)展為重，處處以落實為本，靜下心情，拿出熱情，獻出真情，干出實績，以實實在在的行動回報組織的重托，回報群眾的信任。在新的歷史時期，肩負新的歷史使命，我們只有一如既往地發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，才能有效發(fā)揮整體合力，加快推進新的跨越。要主動接受各方監(jiān)督，把工作圈、生活圈、社交圈始終置于群眾的目光之下，做到權(quán)力行使到哪里，群眾就監(jiān)督到哪里；主動接受法律監(jiān)督，用法律法規(guī)約束自己的言行，做到依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事；主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取社情民意，接納群眾意見，潔身自好，修己正人。為此，大家要把作風建設作為一項日常工作，長抓不懈，取得實效。部門之間、科室之間、同志之間要相互配合，加強協(xié)作，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關(guān)心不冷淡，互相補臺不拆臺，互相配合不推諉，互相通氣不閉塞，互相監(jiān)督不護短，共同維護和加強團結(jié)。大家一定要始終按照四句話的要求，認真履職，推進工作?？创挛铩⑺伎紗栴}都不能停留在表面，立足于表象。要站在服務全局、服務領(lǐng)導、服務決策的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，著力在關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠的大事要事上，在情況復雜、矛盾突出的熱點難點問題上，在領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的工作上，暢通信息服務，開展調(diào)查研究，積極為黨委獻良策、當高參。著重解決個別
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