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7在增強實效中追求滿意度演講稿(完整版)

2024-09-26 16:09上一頁面

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【正文】 病號,要體現(xiàn)公司的溫暖。 部分管理干部缺少人性化管理手段,態(tài)度生硬,方法單一,不能攏住人心??倳洀娬{(diào):“精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。 二、有科學(xué)的工作作風(fēng)。 第3頁 共3頁。細(xì),工作的安排要細(xì),要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待自己的職責(zé),深入一線,深入現(xiàn)場,
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