7在基層工會活力建設項目啟動工作會致辭(完整版)
【正文】 對工會傳統(tǒng)的組織體制、運行機制和活動方式具有創(chuàng)新意義的歷史性工程。設想，如果不建立“雙述雙評”機制，不落實“x”工作模式，怎么可能把職工群眾的主體作用發(fā)揮出來。對此，市總嚴肅指出，大仗當前，怕字當頭的思想狀態(tài)是絕對不行的。 二、用改革創(chuàng)新的新舉措做實活力項目工作成果 活力項目既然是創(chuàng)新工程，就必須以改革創(chuàng)新的精神，采取革新性的舉措才能抓實抓好抓出成效。這是工會運動規(guī)律所決定的。 。也就是說，建立了“雙述雙評”和“3+x”工作制度只是完成了前半截工程，更重要的是后半段一定要將其納入企業(yè)管理的重要內(nèi)容，落實到企業(yè)發(fā)展的各種實踐，成為基層工會的行為準則，讓職工切身看到、感到、分享到工會作風轉(zhuǎn)變、集體協(xié)商、企業(yè)發(fā)展的成果，就像總書記要求的那樣，把工會工作真正做到基層，做到職工群眾中去，把工會組織真正建設成為名副其實的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾最可信賴的“娘家人”。要加大投入，提供人財物保證，對此，市總已做出榜樣，希望各市、縣和產(chǎn)業(yè)工會都能盡心竭力，確保項目順利推進，抓出成效。整體上看，工會干部思想觀念滯后，業(yè)務水平和群眾工作能力偏低嚴重制約了新時期工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。所以，各級工會要立足工會事業(yè)前途命運的高度，切實加大工會干部素質(zhì)提升和作風建設的力度。要繼續(xù)鞏固擴大“x”納入黨政目標績效考核的成果，最大限度地爭取各級黨政領導、人大、政協(xié)組織以及社會各界力量的支持。今天，我要鄭重地告訴大家，市總適當時會出臺考核辦法，但不可能再像“x”制定大而全、一刀齊、一竿子插到底的考核細則。一是方案務實。勞動權(quán)益的保障和勞動關系最基本的調(diào)整，要靠集體勞權(quán)，集體勞權(quán)主要包括組織權(quán)（團結(jié)權(quán)）、集體談判權(quán)和民主參與權(quán)。項目
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