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正文內(nèi)容

7在競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇工作總結(jié)大會(huì)上的致辭(完整版)

  

【正文】 應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)群眾的意見(jiàn)與處黨委的意見(jiàn)基本上是一致的,選出的14名中層干部普遍素質(zhì)比較好,質(zhì)量比較高。 職工十分關(guān)心,群眾參與度比較高。共拿出了14個(gè)中層崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,有18人報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)過(guò)演講、答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察,確定了每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分,組織部門(mén)對(duì)每一位競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了考察,處黨委根據(jù)綜合得分、組織考察情況,結(jié)合平時(shí)表現(xiàn),研究確定了14名中層干部的擬任人選,經(jīng)公示后,報(bào)市交通局黨委審批,目前局黨委已批準(zhǔn)了我處的任用名單。下面,我講四個(gè)問(wèn)題: 一、基本情況 和主要特點(diǎn) 這次在處機(jī)關(guān)實(shí)施《競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇》工作,是根據(jù)市委組織部、市人事局、市交通局要求,依據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革的意見(jiàn)》精神,結(jié)合我處實(shí)際,在制定出臺(tái)XX市航道處機(jī)關(guān)《竟?fàn)幧蠉?,雙向選擇實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的,也是從航道處加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)作出的。這次競(jìng)爭(zhēng),大家普遍認(rèn)為處黨委為所有人提供了一個(gè)平等、自由競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),為人才提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的空間和舞臺(tái),大家報(bào)名踴躍,共有18個(gè)人報(bào)名,層次也比較高,全部達(dá)到了大專(zhuān)以上文化程度,競(jìng)爭(zhēng)者十分珍惜這次機(jī)會(huì),都進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,演講答辯比較精彩,內(nèi)容豐富實(shí)在,談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談思路,反映了競(jìng)爭(zhēng)者較高的實(shí)力和水平。在這里我可以負(fù)責(zé)任的講,黨委在這項(xiàng)工作中準(zhǔn)確把握了黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合的原則,可以說(shuō)整個(gè)過(guò)程十分公正,經(jīng)得起上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)。統(tǒng)一思想,做好工作,確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作順利進(jìn)行。 二、主要做法和經(jīng)驗(yàn) 實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗職工雙向選擇是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)要求高、涉及面廣,改革性比較強(qiáng)的工作,因此,我們嚴(yán)格按照處機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案中規(guī)定的程序和步驟,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件,精心組織,周密計(jì)劃,確保了這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。競(jìng)爭(zhēng)上崗之前有部份職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗能否做到公開(kāi)、公平、公正、存有疑慮,隨著競(jìng)爭(zhēng)上崗的逐步深入和競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果的公布,職工的疑慮消失了,大家普遍認(rèn)為處黨委是客觀公正的,經(jīng)得起任何檢驗(yàn),凡競(jìng)爭(zhēng)上崗的都是平時(shí)表現(xiàn)比較突出,有一定群眾基礎(chǔ)的干部,當(dāng)然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上崗的不代表就不是優(yōu)秀的,只是在某些方面存在不足或者是職位的限制,是金子總會(huì)發(fā)光的,機(jī)遇始終與努力相伴。通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇,廣大干部職工的思想觀念發(fā)生了深刻的變化,多年來(lái),我們?cè)诟刹恐贫雀母锓矫孀隽瞬簧俟ぷ鳎](méi)有實(shí)質(zhì)性的改變,職工“大鍋飯”、“鐵飯碗”的思想依然存在。在推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗前,處機(jī)關(guān)中層干部的主流是好的,但也有個(gè)別同志責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng),有的老同志有“船到碼頭車(chē)到站”的思想,有的年輕同志安于現(xiàn)狀,熬年頭,進(jìn)取精神不強(qiáng)。
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