7醫(yī)務(wù)科0xx年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 組織西學(xué)中醫(yī)師、核心制度、院感知識(shí)考試，提高應(yīng)知應(yīng)會(huì)知曉率。 （四）各科醫(yī)護(hù)人員人員緊缺的情況下，專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)達(dá)不到醫(yī)院發(fā)展需求，也很大程度上制約了醫(yī)院發(fā)展。 八、完成各種政府指令性任務(wù)及臨時(shí)醫(yī)療任務(wù) 完成各種政府指令性任務(wù)及臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)25起，派出醫(yī)護(hù)人員60人次，均圓滿完成任務(wù)。我院全年共組織義診27次，協(xié)助各分院義診10次。通過(guò)2次模擬應(yīng)急演練，提高了我院急救醫(yī)療應(yīng)急工作的基本技能，保證了在應(yīng)急情況下各科室能夠“拉得出、打得響”，保障了患者與醫(yī)療安全。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)了崗前培訓(xùn)力度： 為加快新近醫(yī)務(wù)人員對(duì) 5醫(yī)院相關(guān)法律、法規(guī)，制度規(guī)范的了解，使其盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，先后舉行了兩次崗前培訓(xùn)，考核合格后參與科室工作。2017年發(fā)生醫(yī)療糾紛及投訴7起，均已成功化解。 （五）繼續(xù)規(guī)范病歷管理，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量 ，充分發(fā)揮科室質(zhì)控在醫(yī)療質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)優(yōu)勢(shì)，不斷提升病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。%，%；%，%，%。 （一）醫(yī)務(wù)科在年初制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)。 二、各項(xiàng)舉措齊抓共舉，全面保障醫(yī)療質(zhì)量與安全 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問(wèn)題。 （三）聯(lián)合藥劑科、感控科落實(shí)藥占比及抗菌藥物管理工 2作，加強(qiáng)合理用藥的監(jiān)管。按照“二甲”評(píng)審要求，將核心制度整理后上墻，各科室利用晨會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)核心制度，規(guī)范診療行為。 ，做好依法執(zhí)業(yè)工作，使依法執(zhí)業(yè)成為常態(tài)，保障了醫(yī)療安全。 三、持續(xù)開(kāi)展繼續(xù)教育工作和科研工作 醫(yī)院能夠長(zhǎng)期健康發(fā)展，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵，特別是近幾年醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，先后引進(jìn)了大批醫(yī)護(hù)人員，因此，必須創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)了年輕醫(yī)師早日成才，成為醫(yī)院發(fā)展的重要課題。 （六）2017年全院發(fā)表論文4篇，均為核心期刊。 （二）協(xié)助完成健康扶貧工作。 （五）對(duì)照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目要求，協(xié)助各科室完善中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目，使其項(xiàng)目要求與標(biāo)準(zhǔn)符合。 第10頁(yè) 共10頁(yè)。 如組織全院會(huì)診，聯(lián)系上級(jí)專家查房、指導(dǎo)工作等。 （三）采取多種形式，宣傳《中醫(yī)藥法》，傳播中醫(yī)藥知識(shí)，傳揚(yáng)中醫(yī)藥文化
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