7醫(yī)學(xué)院工會先進(jìn)集體申報材料(完整版)
【正文】 ，大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分，促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè). 二，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事. 1，突出工會的維權(quán)職能. 人事制度特別是分配制度的改革，涉及到每一位教職工的切身利益，如何保證改革的順利進(jìn)行，又能維護(hù)教職工的利益，：2001年8月底剛開學(xué)，當(dāng)大家得知某計劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴(kuò)大招生，教學(xué)任務(wù)驟增，學(xué)生人數(shù)已大大超過本科生時，教職工一方面擔(dān)心計劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量，另一方面因上一年度課時費沒有能兌現(xiàn)，分會及時與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，召開臨時黨政聯(lián)席會，合理安排了
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1