7醫(yī)保局人才中心工作報告(完整版)
【正文】 系統(tǒng)安排，為進一步規(guī)范檔案及養(yǎng)老保險繳納的工作管理，我們從8月開始，對在人才中心繳納個人保險的365人及代理繳納保險的86家單位逐一通知，并限定期限來人才中心辦理相關(guān)手續(xù)。 一、健全管理體系，規(guī)范檔案管理及養(yǎng)老保險繳納工作。我們還積極做好畢業(yè)生人事代理工作，向畢業(yè)生詳細解說人事代理的內(nèi)容、作用及辦理程序，并按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，為符合條件的畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)。一是工作巡查制度。我們采取以下措施管理好流動黨員：一是修改完善了《區(qū)流動人才黨員管理暫行辦法》。 xx年度畢業(yè)生報到工作結(jié)束，我們將積極為畢業(yè)生提供人事代理、政策咨詢、就業(yè)推薦等一條龍服務(wù)，認真負責地為大中專畢業(yè)生做好人事和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及人事檔案管理工作。 第5頁 共5頁。 在人才市場建設(shè)上尋求新突破。三是認真做好流動人才預備黨員按期轉(zhuǎn)正工作，使其增強黨性意識和組織觀念。三是日常管理制度。 根據(jù)市局要求，xx年度大中專畢業(yè)生人事檔案直接存放區(qū)級
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