【正文】 。二是帶頭厲行勤儉，精打細(xì)算用好每一筆財政資金。一是平時作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行時緊時松，工作缺乏主動性，存在出勤不出力、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度生硬等現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，有遲到早退和慵懶散拖現(xiàn)象。如對食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，一直是按照上級的要求去做，沒有結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)新工作方式，還存在未進(jìn)行深入調(diào)查就向上級報告的情況。很少下到基層聽取大家意見，對干部職工思想動態(tài)了解不夠，對職工存在的工作生活困難不知情，對職工對待工作的想法和建議不了解，對職工的訴求不關(guān)心，尤其是在體制改革這個敏感時期，對干部職工思想工作還未做到位，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)高高在上，存在距離的錯覺，損害了工作人員的積極性，不利于形成奮發(fā)有為、和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)和氛圍。一是辦公經(jīng)費(fèi)支出節(jié)約意識不強(qiáng)。特別是隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。對基層同志的關(guān)心照顧不夠，給任務(wù)壓擔(dān)子多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不是很到位。將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基矗 改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少到企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)實(shí)際需求，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道，設(shè)立舉報信箱和電話，公開個人聯(lián)系方式，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，直接傾聽群眾的呼聲。 禁止鋪張浪費(fèi)。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員違規(guī)接受企業(yè)吃請，濫發(fā)獎金，以及設(shè)立小金庫、賬外賬、公款私存等違規(guī)違紀(jì)行為，狠剎各種不正之風(fēng)，切實(shí)打造清正廉潔的質(zhì)監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調(diào)劑，不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務(wù)部分，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。總以工作忙、事務(wù)多等為理由，致使理論學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)上有時采取應(yīng)付性的方式，致使理***底不深。在工作中有時左顧右盼，畏手畏腳，缺少開辟創(chuàng)新精神，有時討論題目沒有及時闡明自己的觀點(diǎn)，提出自己的意見。二是加強(qiáng)公務(wù)用車管理，粘貼公務(wù)車標(biāo)識，主動接受監(jiān)督。組織展開了低碳日能源緊缺體驗(yàn)活動，踐行綠色低碳出行。八是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中心八項規(guī)定和省委十項要求。主要表現(xiàn)在。 （二）官僚主義方面。以為服務(wù)中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事，憑經(jīng)驗(yàn)決策、主觀果斷、當(dāng)場表態(tài)的現(xiàn)象，有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。二是工作不夠積極主動。另外一方面是有攀比思想存在。要求我們每位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步，說到底就是要深進(jìn)改造主觀世界。第一，要加強(qiáng)對馬克思主義、偉人的思想、偉人的理論的學(xué)習(xí)，特別是要依照中心八項規(guī)定和省委十項要求和我局制定下發(fā)的《XX省xx局關(guān)于貫徹中心八項規(guī)定和省委十項要求的實(shí)施意見》、《XX省xx局黨的群眾線路教育實(shí)踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》的要求，找出自己的不足，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的熟悉，牢固建立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向，進(jìn)步政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，振奮精神，克服惰性，積極進(jìn)取，努力向上。要牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想，急群眾之所急，想群眾之所想，真誠地為群眾謀利益，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的重大題目、反映強(qiáng)烈的熱門、難點(diǎn)題目，作為展開調(diào)研的動身點(diǎn)和立足點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好顧問助手，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服好務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真把機(jī)關(guān)服務(wù)中心的工作弄好、弄出特點(diǎn)，為機(jī)關(guān)正常、有序、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的氣力。 對維穩(wěn)反恐意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂和反滲透的長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，存在麻痹、厭戰(zhàn)、僥幸心理。 在思想和作風(fēng)方面還存在群眾觀念淡薄，作風(fēng)不實(shí)等這些與黨的要求不相適應(yīng)的地方。目前，其他暫未發(fā)現(xiàn)問題。工作以召開會議、發(fā)放文件的形式安排布置到相關(guān)科室，對目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度、質(zhì)量，也只是想起來了問一問，沒有親力親為、俯下身子去了解、檢查、督導(dǎo)，只追求結(jié)果，沒有真正去了解工作過程中存在的困難和問題，部分工作只做安排，沒有落實(shí)。到企業(yè)調(diào)研走馬觀花或者只注重于稅收收入，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)上沒有充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用，扶植企業(yè)，幫助企業(yè)解決困難的措施和辦法不多。比如：喀爾墩稅務(wù)所存在排隊擁問題，納稅人提出這方面訴求沒有及時響應(yīng)，市局辦稅大廳服務(wù)功能不全沒有加以調(diào)整，使得代開發(fā)票擁擠問題沒有及時解決，最終在上級派出專門督導(dǎo)組并組織相關(guān)處室專題研究的情況下才加以解決。 ，干部對新的稅收政策學(xué)習(xí)理解不夠，對納稅人提出的問題解答不夠嚴(yán)謹(jǐn)、正確，使個別符合條件的納稅人未能充分享受稅收優(yōu)惠政策。 ，針對計算機(jī)之外的稅收工作考核內(nèi)容少，只是就機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)考核一般的辦理時限、和適用的法律依據(jù)，業(yè)務(wù)考核沒有考核到人，致使責(zé)任大家平均承擔(dān)，形成干多干少一個樣，干好干壞一個樣的工作局面，沒有達(dá)到促進(jìn)工作、提高效率的目的。 二是在會議方面，雖然能夠較好的控制參會人數(shù)和會議數(shù)量，做到會上不擺放鮮花和礦泉水，但在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠。對部分干部職工在工作和生活中遇到的困難，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有及時去關(guān)心、關(guān)懷，協(xié)調(diào)、解決，沒有在思想上、行動上樹立為人民服務(wù)的公仆意識。領(lǐng)導(dǎo)帶班只是停留在值班人員是否到位，具體要求不嚴(yán)，對暴力恐怖活動的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對危害民族團(tuán)結(jié)的言行不敢于發(fā)聲，不敢于制止。我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照四面鏡子、三嚴(yán)三實(shí)及中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定的要求，通過發(fā)放101份問卷調(diào)查和13份征求意見函、召開3次意見座談會、開展3次談心談話等方式，廣泛征詢140條意見建議（班子認(rèn)領(lǐng)62條），深入查擺、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題和原因，并有針對性的提出努力方向和改進(jìn)措施。 三是從嚴(yán)要求，服務(wù)全局，創(chuàng)造一流業(yè)績。堅定***主義理想、信念。摸著石頭過河，不想撥尖，不想出眾，不在其上，也不在其下的中庸思想，是致使思想麻痹、心態(tài)冷漠、工作平淡、學(xué)風(fēng)不濃，長時間處于自我感覺不錯的狀態(tài)當(dāng)中缺少世界觀的改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，缺少為黨和人民事業(yè)忘我奉獻(xiàn)、奮斗畢生的尋求精神。到基層吃飯不交伙食費(fèi)，參與過***宴客送禮，規(guī)定出來后果斷杜盡。三是工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，創(chuàng)新精神不強(qiáng)。我從不隱瞞自己的觀點(diǎn)，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴(yán)厲、不留情面，語氣重了些，雖然對事不對人