7一社區(qū)開展“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作情況匯報(bào)(精)(完整版)
【正文】 入服務(wù)站，采取召開群眾代表座談會和進(jìn)服務(wù)站入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細(xì)致地做好新形勢下的群眾工作。二是切實(shí)加強(qiáng)群防群治體系建設(shè)。民情日記內(nèi)容體現(xiàn)下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決 了哪些實(shí)際問題，開展了哪些人員參加的座談會等內(nèi)容等。為確保無安全和責(zé)任事故發(fā)生，組織鄉(xiāng)、村干部單位職工對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行了全安大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)、有 效的整治，自“千名干部下基層，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”工作開展以來，全鄉(xiāng)未發(fā)生安全、責(zé)任事故。 三、活動開展遇到的問題，研究解決辦法： 活動開展以來，社區(qū)干部通過入戶走訪后發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)站的宣講效果明顯，但在小區(qū)的宣講效果沒有取得明顯效果，小區(qū)入戶時(shí)間與群眾在家的時(shí)間相沖突，存在“白天干部上班下小區(qū)，群眾外出上班；晚上干部下班，群眾下班回家”，致使干部下小區(qū)找不到幾個(gè)人，嚴(yán)重影響了入戶進(jìn)度。阿格孜康博依社區(qū)黨支部2012年3月14日7 第8頁 共8頁。在走訪中，我社區(qū)黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社區(qū)干部考核為契機(jī)，以“訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩(wěn)定，訪困難戶、贏民心”為主要內(nèi)容，扎實(shí)在我社區(qū)范圍內(nèi)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員針對不穩(wěn)定因素的實(shí)際情況，對矛盾糾紛 突出的煤礦村寨等村作了大量耐心細(xì)致的工作。二是嚴(yán)格工作程序，規(guī)范工作行為。同時(shí)，按照已劃定的干部責(zé)任
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