6項目部工作紀律(完整版)
【正文】 次扣罰當事人20元。 施工單位和外部來人辦業(yè)務時，應熱情接待，有禮，言行端正，說話做事應做到有理、有禮、有節(jié)，體現(xiàn)項目部工作人員的良好形象和文化素養(yǎng)。 嚴格遵照項目部制定的各項規(guī)章管理制度行事為人，做遵守制度的楷模。 二、自覺加強政治學習，提高文化修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，美化心靈，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)。 第十五條做好防火防盜工作，關鎖門窗。 確實無法事先履行請假手續(xù)的，應主動向分管領導報告說明情況，事后及時補辦請假手續(xù)，未補辦視作曠工處理。 好通高速第三合同段 2011年5月24日 第三篇：項目部勞動紀律管理規(guī)定重慶渝?？毓桑瘓F）有限責任公司空港佳園公租房（三標段包一）項目部 員工勞動紀律管理規(guī)定 第一條為進一步強化項目部內(nèi)部管理，樹立企業(yè)良好形象，保證各項工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制訂本規(guī)定。病、事假均按日扣發(fā)工資。半日病、事假扣半日工資，連續(xù)病假超一個月、事假超十日，或累計超二十五日，為自動離職。 第二條本規(guī)定適用于項目部所有員工。 事、病假扣當日基本工資、崗位補貼；員工每月可請假4天（不扣工資），超過4天則按實際請假天數(shù)扣工資。下班時未關閉燈、電腦、打印機、熱水器、空調(diào)等電器，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人當月工資20元。 三、反腐倡廉、廉潔自律，不以權謀私，不循私利，誠實守信、熱情服務。 堅持原則，講黨性、講道德，不利于團結(jié)的話不講，不利于工程建設的事不做。 1不為個人名利挑撥離間，搬弄是非。無故遲到，無故空崗2小時以上的視為曠工，曠工每天扣當事人200元，連續(xù)曠工15天的，當事人予以辭退。執(zhí)行過程中遇到困難難以落實的，須及時書面或當面向領導回復，對拒不執(zhí)行領導決定，工作安排或落實不力的部門或當事人一經(jīng)查實，扣罰100元，部門領導級別以上的扣罰200元。對部門負責人明知本部門工作人員發(fā)生違紀的行為不制止，不處理，隱瞞不報的，經(jīng)查屬實，追究部門負責人責任，并給予處罰200元。同時認真完善本部門工作紀律和規(guī)章制度。凡不在崗又去向不明的均視為曠工，因私請假，嚴格按照請假類別規(guī)范請假手續(xù)：
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