6項(xiàng)目部工作紀(jì)律(完整版)
【正文】 次扣罰當(dāng)事人20元。 施工單位和外部來人辦業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)熱情接待，有禮，言行端正，說話做事應(yīng)做到有理、有禮、有節(jié)，體現(xiàn)項(xiàng)目部工作人員的良好形象和文化素養(yǎng)。 嚴(yán)格遵照項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度行事為人，做遵守制度的楷模。 二、自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，美化心靈，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)。 第十五條做好防火防盜工作，關(guān)鎖門窗。 確實(shí)無法事先履行請假手續(xù)的，應(yīng)主動向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告說明情況，事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，未補(bǔ)辦視作曠工處理。 好通高速第三合同段 2011年5月24日 第三篇：項(xiàng)目部勞動紀(jì)律管理規(guī)定重慶渝?？毓桑瘓F(tuán)）有限責(zé)任公司空港佳園公租房（三標(biāo)段包一）項(xiàng)目部 員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定 第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目部內(nèi)部管理，樹立企業(yè)良好形象，保證各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，特制訂本規(guī)定。病、事假均按日扣發(fā)工資。半日病、事假扣半日工資，連續(xù)病假超一個(gè)月、事假超十日，或累計(jì)超二十五日，為自動離職。 第二條本規(guī)定適用于項(xiàng)目部所有員工。 事、病假扣當(dāng)日基本工資、崗位補(bǔ)貼；員工每月可請假4天（不扣工資），超過4天則按實(shí)際請假天數(shù)扣工資。下班時(shí)未關(guān)閉燈、電腦、打印機(jī)、熱水器、空調(diào)等電器，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人當(dāng)月工資20元。 三、反腐倡廉、廉潔自律，不以權(quán)謀私，不循私利，誠實(shí)守信、熱情服務(wù)。 堅(jiān)持原則，講黨性、講道德，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工程建設(shè)的事不做。 1不為個(gè)人名利挑撥離間，搬弄是非。無故遲到，無故空崗2小時(shí)以上的視為曠工，曠工每天扣當(dāng)事人200元，連續(xù)曠工15天的，當(dāng)事人予以辭退。執(zhí)行過程中遇到困難難以落實(shí)的，須及時(shí)書面或當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)，對拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作安排或落實(shí)不力的部門或當(dāng)事人一經(jīng)查實(shí)，扣罰100元，部門領(lǐng)導(dǎo)級別以上的扣罰200元。對部門負(fù)責(zé)人明知本部門工作人員發(fā)生違紀(jì)的行為不制止，不處理，隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查屬實(shí)，追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，并給予處罰200元。同時(shí)認(rèn)真完善本部門工作紀(jì)律和規(guī)章制度。凡不在崗又去向不明的均視為曠工，因私請假，嚴(yán)格按照請假類別規(guī)范請假手續(xù)：
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