6談思想政治工作制度化(完整版)
【正文】 方口頭上講齊抓共管，實際上又都不管的“脫檔漏空”狀態(tài)。對于過去一些好的工作方式、方法、機制，也要通過制度予以堅持下來。 第三，思想政治工作制度化可以使思想政治工作走向剛性化。 第一，思想政治工作制度化可以使思想政治工作走向系統(tǒng)化。制度化是指建立制度并執(zhí)行制度的過程。而思想政治工作的創(chuàng)新，根本在于制度的創(chuàng)新，在于機制的創(chuàng)新。思想政治工作要真正成為工作中的“生命線”，首先其自身必須具有生命力，而其生命力關鍵在于與時俱進，關鍵在于創(chuàng)新。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩即常規(guī)紀律、規(guī)則、制度等，這句話是說，社會生活需要“規(guī)矩”，辦任何事情離開不了“規(guī)矩”，“規(guī)矩”是一件事情取得成功的保證。 思想政治工作自身需要改進與創(chuàng)新。目前我國也正在朝著建設社會主義法治國家的目標而努力。 二、思想政治工作制度化是新時期思想政治工作的一種創(chuàng)新。對于這些問題，如果不從制度、機制等實質性問題上加以解決，就會容易使思想政治工作出現(xiàn)“思想教育單一灌，分析問題看表面，處理矛盾憑經(jīng)驗”的本本主義、形式主義現(xiàn)象，就會容易使思想政治工作出現(xiàn)“假、大、空”、雨過地皮濕的現(xiàn)象，就會容易使思想政治工作出現(xiàn)“一手軟”的現(xiàn)象，就會容易使思想政治工作出現(xiàn)時緊時松，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，等等。思想政治工作從一定意義上說是個軟工程，常常訴諸于無形，似乎很難做到制度化，但同時，思想政治工作又是一門實踐性很強的科學，需要我們把思想政治工作的“虛功”“實做”，“實做”就得依靠制度。因此，對于需要倡導和堅持的內容，要通過加強建章立制工作，從制度上予以支持和保證，使自律與他律、內在約束與外在約束有機結合起來。為此，要解決好以下兩個方面的問題：一是要建立健全思想政治工作責任制，即在思想政治工作領導的人員組成、制度規(guī)范等方面進行創(chuàng)新。機構設置上下對口，政府企業(yè)基本雷同；上級開大會，下級開小會，層層開會；上級下達任務，下級安排任務，層層布置任務。然而，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，在多種經(jīng)濟成分共存，多種分配方式同在的今天，光靠思想政治教育顯然不能解決所有的問題，還必須通過解決物質利益問題來推進思想政治工作。思想政治工作的對象是人及人的思想，效果不像產(chǎn)品那樣有顯性、具體、可量化的特征，在實際操作中難以準確把握。三是重視解決思想政治工作人員的生活待遇、職級晉升、職稱評定和工作經(jīng)費等問題，從而為新時期思想政治工作人才的脫穎而出創(chuàng)造必要的條件，為做好思想政治工作提供必備的物質基礎。改革開放以來，一些單位已經(jīng)對此作過有益的探索。在精神驅動方面，要堅持以樹立正確的理想、
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