6談心談話和集中培訓活動工作方案(完整版)
【正文】 通過開展談心談話活動和集中培訓活動，認真聽取干部職工的要求、意見和建議，深入了解領導班子的運行和思想政治建設等狀況，全面掌握、關(guān)心干部職工思想、工作、生活等情況，并積極采取措施幫助干部職工解決學習、工作和生活上的困難，紓解心理上的壓力，達到進一步加強溝通、凝聚人心，改進作風、促進和諧，激發(fā)干勁、推動工作的目的。四是耐心疏導、真情幫助原則。主要是通過談心談話，了解干部近階段工作開展的情況，重點掌握了解工作重點的進展情況及下一階段工作的打算和設想，對工作中存在的問題和亟需解決的矛盾進行討論和研究，幫助干部職工明確工作重點，解決存在的問題，提高干部職工駕駛本職工作的能力，提升工作層次和水平。 談心談話安排： 談心談話人 談心談話對象 培訓活動安排： 負責人： 參加人員：全體職工和離退休職工代表 培訓內(nèi)容： 培訓時間：4月8日下午3點 四、活動要求 認真做好談心談話前的準備工作。在激勵干部工作激情的同時，特別關(guān)注干部職工在工作和生活等方面存在的困難，把組織的關(guān)懷送到干部職工的心坎上。激發(fā)干部職工的工作激情，讓干部職工在平等交流中溝通思想，在共同探
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