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6脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年專項治理動員會致辭稿(完整版)

2025-09-29 13:01上一頁面

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【正文】 全面貫徹落實中央、省、州關(guān)于開展“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”的安排部署,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進全面從嚴(yán)治黨,著力解決干部工作作風(fēng)不嚴(yán)不實、工作不深不細等突出問題,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅的發(fā)展優(yōu)勢,對脫貧攻堅領(lǐng)域來一次真正的作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、政策大調(diào)研、問題大整改、工作大落實,讓脫貧攻堅戰(zhàn)場上充滿正能量,以過硬的工作作風(fēng)為全市年內(nèi)實現(xiàn)脫貧摘帽提供堅強的組織保障和干部保障?!锻ㄖ访鞔_,專項治理主要圍繞扶貧領(lǐng)域存在的“四個意識”不強、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理使用不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實、考核監(jiān)督從嚴(yán)要求不夠等問題。在2019年全省脫貧攻堅成效考核工作中,我市被考核為脫貧成效一般的縣份,在全省122個縣里,考核成效排名倒數(shù)第21位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金滯留,報賬核銷不及時。有的工作停留在“大概”上,對上級出臺的政策研究不及時、不深入,導(dǎo)致錯失政策良機,影響工作進度。就是對脫貧攻堅工作得過且過、不用力。全市上下要進一步明確職責(zé),嚴(yán)明規(guī)矩,端正態(tài)度,落實責(zé)任,切實推進脫貧攻堅工作。掛包干部要掌握掛包貧困戶家庭情況、制定和落實精準(zhǔn)扶貧措施、定期入戶走訪宣傳政策、分類采取辦法提升滿意度,對貧困戶脫貧的真實性、準(zhǔn)確性和全面脫貧負直接責(zé)任。一些部門我行我素、有規(guī)不遵,不經(jīng)市委政府審批同意擅自召開全市性會議,有的部門甚至一開會就到處簽訂責(zé)任狀,層層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。這項工作從今天做起,從市委政府,特別是市委政府班子成員帶頭做起。二是嚴(yán)格控制部門文件數(shù)量,中央和省、州三令五申要求精準(zhǔn)文件,這是作風(fēng)建設(shè)的一個整治內(nèi)容。全市副處級以上干部、市級機關(guān)黨(工)委書記、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、黨群口的主要負責(zé)人請假由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報市委主要領(lǐng)導(dǎo)審批,并向市紀(jì)委監(jiān)察委、組織部、市委督查室報備。 三、強化監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明,以嚴(yán)的紀(jì)律保障和推進脫貧攻堅 干部作風(fēng)攸關(guān)脫貧攻堅成敗,必須要越抓越嚴(yán)、越抓越緊。脫貧攻堅有時間要求、有具體標(biāo)準(zhǔn),沒有捷徑可走,等不是辦法、干才有希望,必須狠下心抓實干。省委組織李小三部長在全省脫貧攻堅推進會上講“腳上沾滿多少泥土對群體的感情就有多深”,我們只有到農(nóng)戶家去,到田間地頭去才能沾上泥土,他還說“身處基層不等于就接地氣”,共產(chǎn)黨的宗旨是以人民為中心、全心全意為人民服務(wù),干脫貧攻堅工作一定要把群眾的安危冷暖放在心上,身在基層就要接地氣,一定要落實政策,一戶一戶地走訪,帶著感情把工作抓實。六是嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律,嚴(yán)禁“走讀式”“掛名式”幫扶,不得以簡單的送錢送物代替結(jié)對幫扶。對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位黨政主要負責(zé)人、實施單位黨政負責(zé)人,堅持“一案八查”,啟動問責(zé)程序:一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、降職、責(zé)令辭職、免職處理。被免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 第14頁 共14頁。嚴(yán)格執(zhí)行《香格里拉市脫貧攻堅工作問責(zé)暫行辦法》,對號入座,以更硬的力度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),市委常委會研究后的態(tài)度是嚴(yán)肅、嚴(yán)格四個字,只要違反的嚴(yán)肅追究到位、絕不放過。三是對包村單位主要領(lǐng)導(dǎo)和包組干部給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、停職檢查、降級降職、責(zé)令辭職、免職處理,對幫戶干部取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、作出書面檢查、在全市通報批評和不享受年終績效處理。八是嚴(yán)格遵守下鄉(xiāng)各項規(guī)定,不準(zhǔn)在檢查考核調(diào)研中增加基層負擔(dān),不得要求層層陪同,除市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研外一般不安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同時陪同。對于脫貧攻堅領(lǐng)域,進一步強化規(guī)矩意識,落實“九嚴(yán)格”。職務(wù)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部不是一種享受、一種炫耀、更不是一種待遇,而是一份沉甸甸的責(zé)任,當(dāng)
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