7新時(shí)代企業(yè)基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 層黨建與人事工作一個(gè)部門抓，分屬兩個(gè)部門的由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管 。全面開(kāi)展《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共 x 市委關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等文件以及黨的理論知識(shí)專題學(xué)習(xí)，并編印黨建口袋書、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，切實(shí)做到深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，學(xué)深悟透 、入腦入心，黨員的政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，做合作共事 的表率 。 二、主要做法及成效 x 集團(tuán)組建于 20xx 年 x 月，截至 20xx年 x 月底，共有基層黨組織 x 個(gè)，其中：黨委 x 個(gè)、黨總支 x 個(gè)、黨支部 x 個(gè) 。共組織召開(kāi)座談會(huì) x 個(gè)，訪談黨員 x 個(gè) 。黨委書記李方宇帶頭做到六個(gè)一（每季度要召開(kāi)一次黨建工作專題會(huì)、每半年為中層以上干部上一次黨課、每年對(duì)所屬單位黨建工作進(jìn)行一次巡查、每年對(duì)下屬單位黨組織書記進(jìn)行一次交心談心、每年對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)黨組織書記進(jìn)行一次培訓(xùn)、每年聽(tīng)取一次下級(jí)黨組織書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人述職）、黨委委員嚴(yán)格落實(shí)五帶頭、五表率（帶頭堅(jiān)定信念，做政治過(guò)硬的表率 。各二級(jí)、三級(jí)黨委也對(duì)標(biāo)行動(dòng)，每年組織召開(kāi)黨組織書記述職評(píng)議會(huì)，安排基層黨組織書記匯報(bào)抓基層黨建工作情況，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和 測(cè)評(píng)，并將評(píng)議結(jié)果納入綜合考核指標(biāo)，不斷強(qiáng)化了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求和抓書記、書記抓的黨建工作責(zé)任制的落 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 實(shí)。 （三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、雙向融合，基層黨建工作引領(lǐng)力明顯增強(qiáng) 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的根和魂，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。二是抓實(shí)黨員隊(duì)伍。 （五） 夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化保障，基層組織組織力明顯增強(qiáng) 基層黨組織是開(kāi)展黨的活動(dòng)的基本單位，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化工作保障。是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，國(guó)企面臨的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，國(guó)企自身普遍存在著動(dòng)能不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問(wèn)題，迫切需要凝聚企業(yè)改革發(fā)展理念和提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心。出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，就制度本身來(lái)講，有一些制度原 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實(shí)施，因此執(zhí)行落實(shí)的效果也不是很好 。有的支部黨員發(fā)展檔案不規(guī)范 。 四、下一步工作建議 （一）重考核、強(qiáng)督導(dǎo)，從壓力傳導(dǎo)入手進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任 進(jìn)一步健全完善黨建責(zé)任體系，對(duì)黨建工作做到年初有研究部署，半年有督查指導(dǎo)，年中有分析推進(jìn)，年底有總結(jié)報(bào)告。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)等方式，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層黨組織相互學(xué)習(xí)，共同提高。二是推進(jìn)黨員教育管理規(guī)范化。六是推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。按照統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一要求、分級(jí)實(shí)施、確保成效的原則，常態(tài)化開(kāi)展黨支部書記、黨支部委員及其他黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)。推動(dòng)基層黨組織深入開(kāi)展黨員亮身份、踐承諾、作表率主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨員責(zé)任區(qū)黨員先鋒崗創(chuàng)建，探索組建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊(duì)、黨員技術(shù)研發(fā)組、 黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)組等新載體，不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。深 入挖掘各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，打造一批黨建示范點(diǎn)，定期開(kāi)展表彰先進(jìn)工作，在官微、官網(wǎng)等宣傳平臺(tái)持續(xù)報(bào)道黨員在身邊優(yōu)秀黨組織事跡展播等系列動(dòng)人故事，不斷探索先進(jìn)典型宣傳推廣新載體，多渠道、多形式、多角度、多側(cè)面深度宣傳各類典型先進(jìn)事跡，切實(shí)用身邊人、身邊事教育干部職工群眾，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng) 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。要逐步改變以往生硬簡(jiǎn)單的工作方法，做到潛移默化、深人細(xì)致。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同職級(jí)同待遇政策 。
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