【正文】 發(fā)展階段。活動的成效，要以是否推進商業(yè)企業(yè)的中心工作、是否保證商 業(yè)企業(yè)的經營業(yè)績來檢驗，不能為黨建而黨建搞標新立異，使活動游離于商業(yè)企業(yè)中心工作。新時期要保持和發(fā)揚共產黨員先進性，就要立足實際，著眼融入，不斷創(chuàng)新黨內活動新載體。根據商業(yè)企業(yè)黨員人數、黨員所占員工的比例，科學制定黨員發(fā)展規(guī)劃，控制黨員總量，既要保證先進分子能及時被吸收到黨組織中來，又要防止為完成發(fā)展任務而片面追求發(fā)展數量的不良傾向，使黨員隊伍始終保持在廣大職工群眾的“ 塔尖 ” 位置。要不斷建立完善和落實黨員議事制度、黨員培訓制度以及黨內選舉監(jiān)督機制，在職 5 工代表大會中規(guī)定黨員代表的比例，確保黨員知情權、學習權、參與權、監(jiān)督權等各項權利的落實，增強黨員的使 命感，拓寬體現(xiàn)黨員先進性的渠道和途徑。一是建立黨員物質利益保障機制。一是要充分運用黨內 “ 三會一課 ” 途徑，采取請專家開講座、外出參觀等各種方式，拓展 第 5 頁 共 22 頁 黨課教學的形式，使黨課真正成為黨員學理論、學業(yè)務、學知識、學管理的重要陣地。 堅持全面和重點相結合。政治上的堅定，來源于理論上的清醒。隨著時代的發(fā)展、社會的日益進步，共產黨員先進性的標準也隨之發(fā)生了新的變化，只有在理想信念、思想觀念、文化知識、能力水平、業(yè)務技能等諸多方面得以全面發(fā)展，才能充分體現(xiàn)新時期共產黨員先進性。為了尋求救國救民的真理和道路，中國的革命先行者們曾經付出過巨大犧牲，嘗試過包括照抄西方兩黨政治的模式，民國初年又成立過各種大小不一的許多政黨的多黨派模式，期望能找到一個可以達到在全中國實現(xiàn)民主、富強、統(tǒng)一和繁榮的目標的政治上最好的方法。但是，由于本身存在的歷史性局限和當時國際國內形勢的條件，這些努力和付出都同樣遭到了失敗。為此，筆者結合商業(yè)企業(yè)的實際，試就新時期如何保持和發(fā)揚共產黨員先進性，談一點粗淺的認識。要深入有效持之以恒地抓好廣大黨員的政治理論教育，堅定共產主義理想信念。長期以來，我們對黨員教育偏重于 第 4 頁 共 22 頁 傳統(tǒng)的政治理論教育，忽視了 黨員能力素質的培養(yǎng)；偏重于 “ 大鍋飯式 ” 的集體教育，忽視了個體差異教育，使一部分黨員成為知識、技能和思想觀念上的落伍者，無法在實際工作中體現(xiàn)先進性，降低了黨組織的凝聚力和黨員自身的威信。二是要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，讓廣大黨員帶頭在工作中學習，在學習中工作，通過開展 “ 學習研討營 ” 活動，加強互動式的學習研討，提升黨內活動的文化底蘊，使廣大黨員的文化知識、業(yè)務能力不斷增強。要改變過去把黨員先進性放在過高的精神價值領域和道德范疇里去評價的慣性思維，改變過去較少考慮黨員作為 第 6 頁 共 22 頁 社會人所需要的正當權益的慣性思維，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好黨員的切身利益，滿足黨員作為社會人的物質利益需求，建立相應的物質激勵機制。 突出開放性，形成科學的 “ 吐故納新 ” 機制。 突出現(xiàn)實性，健全有效的監(jiān)督約束機制。 創(chuàng)新黨內活動的方式方法。結合商業(yè)實際，要在結合春節(jié)、黃金周、雙休日等各個時期的重點工作創(chuàng)造性地廣泛開展 “ 微笑服務做示范，細致周到當先鋒 ”主題活動的同時，突出抓好商場黨員的 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 活動，進一步細化標準，強化考核，立足長效，充分發(fā)揮黨員在商業(yè)企業(yè)經營服務中的屏障作用。保持共產黨員先進性，要求每一位共產黨員必須順應 時代發(fā)展的潮流，與時俱進，始終站在時代發(fā)展前列，落實 “ 三個代表 ” 要求，立足做好本職工作，努力提高自身素質，充分發(fā)揮先鋒模范作用。 必須誠心誠意地為人民群眾謀利益。要積極、堅決地同黨內存在的腐敗現(xiàn)象 第 12 頁 共 22 頁 和各種不正之風作斗爭。有些黨員只要個人利益不要集體利益， 只要對上負責不要對下負責，個別的黨員干部利用職權為自己謀取利益，處事不公道，辦事不公正；有的方法簡單、作風粗暴，引起了群眾的反感，造成了黨群干群關系緊張。因此開展教育活動，對我們具有很強的針對性和現(xiàn)實作用。抓住機遇，努力學習，升華自我，為實現(xiàn)我市 “ 五年總量翻番、八年全面小康 ” 作出貢獻。一是加強學習培訓 。還要樹立普通黨員的先進典型，用身邊人身邊事教育黨員，增強典型的可信度、說服力。與實行責任目標激勵 相對應，對圓滿完成責任目標的要通過表彰給予精神與物質獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責任目標的黨員形成壓力感。暢通黨內信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦理制度，保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實，防止信息梗阻。 孟子有言： “ 故天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚，空乏其身 ” 。 “ 經驗證明，那些為大多數人們帶來幸福的人，他本身也是幸福的。當前，貫徹落實科學發(fā)展 觀，構建社會主義和諧社會，要做的工作很多，時間緊迫，任務繁重，這些都要求我們必須繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。 ” 因此把廣大黨員的思想統(tǒng)一到 “ 三個代表 ” 代表重要思想上來，解決黨員在思想上、作風上存在的不純潔問題是保持共產黨員先進性的迫切要求。實踐好 “ 三個代表 ” 是保持共產黨員先進性的體現(xiàn)。履行崗位職責，做好本職工作，是共產黨員保持先進性的基本要求。二要認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，尊重群眾的創(chuàng)造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人，維護好實現(xiàn)好發(fā)展好人民 群眾的根本利益，進一步提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，進一步密切黨群、干群關系。 ” 這就要求我們每個黨員都要從黨性鍛煉出發(fā)，對照 “ 三個代表 ” 重要思想和黨員標準，檢查自己在理想信念、宗旨意識、 組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。作為黨員要以 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大報告和新黨章等為主要內容。 “ 在全黨開展以實踐 “ 三個代表 ” 為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。都能反映在本職工作和生活上。道理很簡單，人人只是坐享其成，而不從事 勞動和創(chuàng)造，豈不是坐吃山空嗎。 第四篇：在新的歷史時期共產黨員如何保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)呢在新的歷史時期共產黨員如何保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)呢。二是建立活動載體推動。通過重溫入黨誓詞、過政治生日等活動，探索頒發(fā)黨員證、佩戴黨徽、掛黨員警示牌等形式，不斷強化黨員尤其是流動黨員的身份意識。靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術手段抓好學