【正文】 按照中央指導意見要求，定級采取“ 基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨工委評定 ” 的 “ 三評 ”方式，把 “ 三評 ” 運用好，需要有一個規(guī)范的操作程序，比如自評、測評、評定的三個結果如何運用，對一個黨組織定級會起到很大作用，黨員群眾測評由誰來組織，參加測評人員的范圍如何，定級結果如何公示等等問 題，要制定具體工作流程來規(guī)范。 四、切實做好各類基層黨組織的分類定級工作 對基層黨組織分類定級是基層組織建設年的重要基礎和首 第 7 頁 共 20 頁 要任務，中央的指導意見提供了兩種定級辦法，一種是好、較好、一般、較差四個等級，一種是先進、一般、后進三個等級。要以此次分類定級工作為契機，進一步明確各基層黨組織的隸屬和管轄。同時，通過這種精細化分類管理，不致于使人落入 “ 形勢一片大好 ” 、 “ 情況一塌糊涂 ” 的左右錯覺和一筆糊涂帳之中，從而能夠使各級黨組織認清家底，增強責任感和危機感。以此類推，直至扣完該項指標的分值為止。一方面要在縱向上深刻領會、準確把握。這套標準中的 7 項指標，把基層黨組織 “ 五個好 ” 標準作為基礎，同時強化了基層黨組織 “ 推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、凝聚人心 ”的功能定位和職責任務。在這個過程中，要抓住自治區(qū) 組織部 “ 制度建設年 ” 這個契機，提煉總結基層組織建設的規(guī)律和特點，出臺一些務實管用的辦法措施，為固本工程提供有力的制度保障。也就是要確保所有基層黨組織都能實現(xiàn)晉位升級。 一、充分認識基層黨組織分類定級工作的重要意義 一是分類定級工作是實施基層組織建設年的重要基礎。 第 2 頁 共 20 頁 近兩年，基層黨組織建設在很大程度上得到了加強。做好分類定級工作，首要的任務就是要準確把握這套標準。這套標準是分類定級的基準，但并不是絕對標準。首先是尾注部分 ，這些都是 “ 一票否定 ” ，只要有其中一種情況，就直接定為 “ 較差 ” 或 “ 后進 ” 。二要 “ 劃類定級 ” 明等次。通過分類定級，可以促使每個基層黨組織找準坐標，積極有為，奮發(fā)向上。我們建議機關、事業(yè)單位黨組織定為 “ 好 ” 的不超過 30%，定為“ 較差 ” 的原則上掌握在 3%左右；非公經(jīng)濟組織黨組織 “ 好 ”的等級比例一般掌握在 15%左右， “ 較差 ” 等級比例一般掌握在不高于 20%；社會組織黨組織 “ 好 ” 的等級比例一般掌握在 25%左右， “ 較差 ” 等 級比例一般掌握在不高于 10%；國有企業(yè)和國有金融機構黨組織評為 “ 好 ” 的比例不高于 30%，評為 “ 較差 ”的比例掌握在 5%左右。市直屬基層黨組織總數(shù) 2024 年底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是 1048個，這里面，一些大的非公企業(yè)和部分機關事業(yè)單位黨委的黨組織數(shù)較多，工作量會大 一些，任務也更艱巨一些，希望大家克服困難，按時完成此次評定工作。這項工作，時間緊任務重，希望各基層黨組織的同志們抓緊制定工作方案或實施細則，迅速落實，按照實施方案要求，在 4 月 18日前完成此項工作，及時上報市直 機關工委組織部，不按時上報的基層組織，將影響本單位的分類定級工作。要從黨支部入手， 重點檢查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面情況，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，在此基礎上，按照分類定級參考標準，對所屬黨組織進行分類定級。各單位要逐個對所有黨組織分類定級，整理歸檔評定臺帳備查。中組部在基層組織建設年活動啟動后，緊接著就下發(fā)了《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》，并要求在 4 月底前完成基層黨組織的分類定級。 ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 分類定級內容也比較多，而且剛才我也講了這是一個培訓會，大家有什么不清楚的可以再提問。在這次對標定位的基礎上，通過實施 “ 基層組織建設年 ” ，工作有長足進步，組織建設有較大改進和提高的，我們可以再次定級，實現(xiàn)晉位升級。我鎮(zhèn)分類定級工作文件已經(jīng)印發(fā)給大家，希望各單位要認真研究，把握好方案要求，抓好貫徹落實。黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價，并分類別分領域對上述七項指標進行了細化分解， 第 15 頁 共 20 頁 制定了百分制參考標準，細化了評分要點和評分辦法。各單位要把此項工作列入重要議事日程，作出專門安排，黨組織書記要具體負責，認真做好自評和黨員群眾測評，確保黨員全員 第 16 頁 共 20 頁 參與。其次，各地各單位要成立工作組，對基層黨組織分類定級工作 進行一次全面復查，要嚴格控制定為 “ 好 ” 的基層黨組織數(shù)量，確保定級結果真實有效、符合實際。 制定切實可行的整改提高方案。對黨組織領導班子成員參與欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等違法違紀活動，或充當 “ 保護傘 ” 的，要堅決調整黨組織領導班子，將涉案人員移送紀檢、司法等機關查處，并派出工作組進駐整頓，選派得力干部擔任 “ 第一書記 ” ，確 保整改提高取得實效。 。各地各單位要建立指導檢查組，對所轄基層黨組織分類定級 “ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級工作進行檢查督導。實行項目化管理，每個突出問題作為一個整改項目，細化分解工作任務，明確具體措施、量化目標、時間進度和責任人。對有上述情形，或在 第 18 頁 共 20 頁 “ 三打兩建 ” 中態(tài)度不堅決、責任不落實、黨員群眾不滿意的基層黨組織，一律調整為 “ 較差 ” 等次，進行重點整頓。要充分利用分類定級工作的契機，認真梳理和分析本單位黨組織建設和黨建工作存在的突出問題，制定具體的整改方案，為下一