20xx開門紅企劃案產(chǎn)品策略節(jié)奏安排獎勵措施(完整版)
【正文】 。面對嚴(yán)峻的市場形勢，全市系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實“攻堅克難， 穩(wěn)中求進(jìn)，奮力拓展”總基調(diào)， 秉承八字方針，發(fā)揚亮劍精神，創(chuàng)造了龍年奇跡： 隊伍質(zhì)態(tài)明顯優(yōu)化， 季度綜合舉績?nèi)肆烷L險舉績?nèi)肆Υ蠓鲩L，前 3 個季度實現(xiàn)新晉升主管數(shù)超過考降數(shù)，去腐生肌效果顯著； 人力發(fā)展成效明顯， 增員工作得到前所未有的重視，全市系統(tǒng)實現(xiàn)持證人力過 3500 人，跨入隊伍建設(shè)新紀(jì)元； 基礎(chǔ)管理穩(wěn)步夯實， 初步實現(xiàn)了“隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、 基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防范”四位一體的互動共贏，渠道建設(shè)邁上了一個新臺階； 業(yè)務(wù)發(fā)展保持前列， 得益于隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理的長足進(jìn)步，業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)始終名列全省系統(tǒng)前列。一年之計在于春， 一季度是人流、資金流、消費流的高峰期，是“搶客戶、搶市場、搶機(jī)遇”的黃金季節(jié)， 首季開門紅成功與否對全年業(yè)務(wù)發(fā)展有重大影響，只有搶先一步， 才能領(lǐng)先一路。具體工作安排： 12 月 1 日－ 14 日，圍繞省公司“論劍天山”開門紅方案，市公司個險部研討制定全市系統(tǒng)個險渠道開門紅二次企劃方案及開門紅客戶經(jīng)營、拜訪工具使用、啟動大會等執(zhí)行方案。搶抓打工經(jīng)濟(jì)，助推快速發(fā)展。 五、客戶經(jīng)營 從 20xx 年起，全市系統(tǒng)將把客戶經(jīng)營作為個險渠道推動業(yè)務(wù)發(fā)展的一項重要抓手來運作，高端客戶及普通客戶分類經(jīng)營，市縣兩級公司分工協(xié)作，市分公司重點經(jīng)營貴賓卡以上的 VIP 客戶，支公司除協(xié)助市公司經(jīng)營好高端客戶，重點組織全員經(jīng)營好普通客戶群體。 一季度全省競賽保費排前 300 名且競賽保費在 20 萬元以上的頂尖精英，省公司授予一季度“ TOP 300”榮譽稱號，獎勵“論劍天山”專機(jī)游以及定制 VIP 專享行程的尊享禮遇，參加“論劍天山”頂尖峰會和總經(jīng)理榮譽晚宴，同時在省公司本部對獲獎精英照片進(jìn)行榮譽輪播以資鼓勵；此外，省公司將開發(fā)“ TOP 300”實時查詢網(wǎng)頁 ，為頂尖精英提供專享支持； —— 頂尖培訓(xùn) 。 （ 4）凡提前入圍省公司 “論劍天山游”獎勵的個人，后期所實現(xiàn)的保費收入，可繼續(xù)享受此后各階段相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。主管必須基本法考核為綠牌，才能獲得旅游獎勵資格。通過視頻、音頻、圖片、文字等多種表現(xiàn)形式帶給全員視覺、聽覺等多方面的沖擊，提高各級管理層及營銷員對活動載體的認(rèn)知度與參與度，提出“美麗新疆是每個人一生中一定要去的地方”，“一天看四季，最炫民族風(fēng)”，激發(fā)精英達(dá)標(biāo)意愿。一季度期間，縣市支公司不得另行策劃單價超過 1000 元或時間超過 2 天的旅游獎勵方案。 本方案由市公司個險銷售部負(fù)責(zé)解釋。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，互動共贏。縣市支公司也要抓好本單位的氛圍營造和追蹤督導(dǎo)工作 ，確保競賽任務(wù)目標(biāo)圓滿達(dá)成?？h支公司“ 39 強(qiáng)”和“ 39 快”可重復(fù)計獎。 有效增員是指 20xx 年 1月 1 日以后入司并持證，且在 3月 31日前長險舉績 1000 元（含）以上。 ―― 達(dá)標(biāo)精英。（客戶拜訪方案詳見附件） VIP客戶深度開發(fā) 以全市系統(tǒng)貴賓卡、銀卡、金卡、鉆卡客戶為主要對象（約 人），以“感恩、回饋、聯(lián)誼”為切入點，通過對
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