7醫(yī)院二00六年工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 的起點(diǎn)放在 范圍，而不是滿足于在 這個(gè)小圈子里暫時(shí)處于領(lǐng)先地位就夜郎自大、沾沾自喜，更不能滿足于看看常見(jiàn)病，開(kāi)開(kāi)常規(guī)手術(shù)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營(yíng)醫(yī)院搶飯吃，那樣不久就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。托管以后，借助 集團(tuán)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)的導(dǎo)入，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指日可待。在 年度完成了和 醫(yī)院的合并，并由 醫(yī)療管理有限公司托管后，如何進(jìn)行人員和資源整合，如何挖掘廣大職工的最大潛能和充分調(diào)動(dòng)其積極性，如何不斷提高醫(yī)院的服務(wù)、技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量，筑高競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，如何打造品 牌找出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)等問(wèn)題，已經(jīng)客觀地在我們面前，這些都將成為 年度我們工作的重點(diǎn)。 l醫(yī)療糾紛同比減少XX。 由于 醫(yī)院當(dāng)初組建時(shí)人員構(gòu)成較復(fù)雜，文化學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等各
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