7優(yōu)秀黨員干部事跡材料范文(完整版)
【正文】 ”因此，他提出： “ 對(duì)千里馬型干部不虧待，讓開拓者無(wú)憂 。 ” 王彥生不僅舉賢任能，對(duì)有過(guò)錯(cuò)的干部也 會(huì)采取組織措施，但絕不是簡(jiǎn)單一處了之，而是幫助他們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、改正錯(cuò)誤、迎頭趕上。 6 個(gè)月后又因工作成績(jī)突出，被提名為鄉(xiāng)長(zhǎng)任職人選。 2024 年，針對(duì)部分農(nóng)村黨員黨性意識(shí)差，不作為、亂作為突出問(wèn)題，他提出開展處置農(nóng)村 “ 五不 ” 黨員的工作措施并在全省推廣。 “ 由于他善于學(xué)習(xí)、善于思考，工作中總能提出新思路、新舉措。決定下來(lái)后，他一時(shí)轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)，感覺自己這輩子再也沒有希望了。對(duì)包青天型干部不挑剔，讓公正者無(wú)畏 。 吃百家飯、穿百家衣長(zhǎng)大的王彥生，沒有忘記父老鄉(xiāng)親的哺育之恩，沒有辜負(fù)黨的信任和培養(yǎng)，他總是以一顆感恩的心回報(bào)組織、回饋社會(huì)。他是為政清廉，忠孝兩全，獨(dú)自帶著老人異地做官的好公仆，好兒子。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 優(yōu)秀黨員干部事跡材料范文 2024 年 2 月 4 日， XX 省 XX
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