6脫貧攻堅心得體會多篇(完整版)
【正文】 追求，有“愚公移山”的堅持，有“精衛(wèi)填?！钡膱?zhí)著，踐行新時代泰山“挑山工”精神，一步一個臺階，不停攀登，翻過“貧困”這座大山。 始終如一的目標不移。脫貧攻堅心得體會多篇 _2020新版脫貧攻堅個人心得體會由會員“歐陽牙刷”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。我們黨是擁有著寶貴的精神財富，從戰(zhàn)爭年代的長征精神、井岡山精神、延安精神到如今的航天精神、抗疫精神，這種不畏艱險、艱苦奮斗的品質(zhì)流淌在我們的血液中，迸發(fā)在黨員的身體中?！靶邪倮镎甙刖攀?，要逆水行舟用里撐，滴水穿石不可棄，在脫貧攻堅的緊要關頭、關鍵時期，咬緊牙關，一往無前，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。XX縣區(qū)發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合協(xié)調(diào)脫貧攻堅“四支隊伍”，凝聚磅礴偉力，向脫貧攻堅發(fā)起總攻。注重“老+新”搭配，每個村都配備23名40歲以下年輕干部，以及培育一批優(yōu)秀的后備干部擔任團支書和扶貧信息員。在抓實上，組織開展幫扶聯(lián)系人專題培訓，明確幫扶責任，著重踐行“五點要求”：指導制定脫貧計劃、入戶宣傳落實幫扶政策、核實填寫幫扶手冊、開展思想觀念教育、協(xié)調(diào)跟蹤落實幫扶計劃及解決有關問題，做到扶真貧、真扶貧，努力幫助貧困戶脫貧致富。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等，并根據(jù)實際提供必要的工作和生活條件。落實駐村干部生活補助，同時，派出單位組織駐村干部進行健康體檢并辦理人身意外傷害保險，在一定標準內(nèi)對扶貧差旅費予以報銷，解決他們的后顧之憂，充分調(diào)動起駐村干部工作的主動性。 一、加強基層責任管理，鞏固、完善脫貧攻堅成果。當前，我國脫貧攻堅已經(jīng)到了決勝時期，在除去自然條件限制因素的影響下，這個時候還沒能解決的必然是頑瘴固疾，少數(shù)貧困群眾“等靠要”的思想仍然存在，錯誤地認為“以貧能謀生”。隨著越來越多貧困人口脫貧、貧困縣摘帽，一些地方出現(xiàn)了工作重點轉移、投入力度下降、干部精力分散的現(xiàn)象。 越是到最關鍵的時刻，黨員干部越是要提高警惕，咬緊牙關，齊心協(xié)力，懷揣必勝的決心和勇氣，以實干的勁頭和繡花針的精神，吹響沖鋒的號角，以“沖鋒之勢”堅決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”。 打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，人才技術是“武器”。 三、加強黨員干部的自身巡查，確保思想不動搖，對黨員干部要開展自查工作，要及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，改善自己的缺點，了解他人的優(yōu)點，及時向他人學習，及時開展自我
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