6稅務局七一致辭心得體會(完整版)
【正文】 細化管理進程 推行稅收管理員制度，抓精細化管理，就必須明確工作職責，建立稅收管理員工作規(guī)程，建立起重點稅源、重點行業(yè)、中小企業(yè)、個體工商戶、集貿市場等分類別分行業(yè)的管理機制，努力實現(xiàn)管戶與管事的結合、管理與服務的結合、人與機的結合、屬地管理與分類管理的結合，對各類稅源做到情況明、數(shù)據(jù)清、管理嚴、控制緊。要深化行政審批制度改革，切實做好取消項目的后續(xù)管理工作。各級領導干部要有強烈的愛才之心，當人才遇到困難時，應予多鼓勵、多支持、多幫助。有別于舊時專管員，稅收管理員的職責應界定為：稅收政策宣傳送達、納稅咨詢輔導、掌握所轄戶戶籍變動情況、調查核實所轄納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營和財務核算情況、核實所轄戶申報納稅情況、進行稅款催報催繳、開展對所轄企業(yè)的納稅評估及稅務約談、提出一般性涉稅違章行為糾正處理意見、協(xié)助進行發(fā)票管理等。 堅持不懈地抓好納稅服務工作。一方面，要加強公民的稅收法制觀念和增強依法納稅意識，做到誠信納稅。同時，又要狠抓干部用人機制的建設，通過推行競爭上崗、干部考核評價機制等，充分建立干部能上能下的用人機制，以增強干部依法治稅的能力和自覺性，使隊伍始終充滿生機和活力，為構建和諧的征納關系打下堅實的基矗 更多文章 教師學習七一講話心得體會 七一講話精神心得體會 七一講話學習感想 高校學生學習七一講話心得體會 學校七一講話學習體會 教師七一講話學習感想 教師學七一講話心得 學習胡書記七一講話心得
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