6水利局工作總結(jié)模板4篇(完整版)
【正文】 總結(jié)模板4篇 水利局辦公室工作總結(jié) 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負(fù)責(zé)管理，管理人員嚴(yán)格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。概括起來主要有以下幾個方面： （一）常規(guī)水利工作任務(wù)完成情況 。③科技措施完成技術(shù)培訓(xùn)4000人次，示范推廣1900畝；完成土壤改良1100畝。 。*年1月times。times。經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作，在工作中發(fā)揚了樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。主要抓了以下工作： （一）重視基層工會組織建設(shè)，不斷完善工會組織 新成立的局工會領(lǐng)導(dǎo)班子，十分注重基層組織建設(shè)，將基層組織的建設(shè)和完善放在了首要位置，短短的幾個月里，原未建立工會組織的直屬事業(yè)單位農(nóng)村水電發(fā)展中心、水利工程管理總站先后相繼建立了工會組織。按照上級工會和局黨組的要求，我們制定了創(chuàng)建“職工之家”的三年規(guī)劃，明確了考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。11月我們將舉辦首屆局系統(tǒng)第一屆職工運動會，開展多項體育比賽，達(dá)到全民健身的目的。 （二）通過開辦職工學(xué)習(xí)園地、知識競賽、專題報告會、學(xué)習(xí)交流、參觀訪問、培訓(xùn)等多種形式，推動職工學(xué)習(xí)理論，切實加強工會能力建設(shè)。使廣大職工感受到組織的溫暖。 （三）以創(chuàng)建職工之家為總攬手段，全面推進(jìn)工會各項工作。xx年達(dá)到合格之家的5個基層工會，在xx年要建成先進(jìn)職工之家。 、傳播和 發(fā)展先進(jìn)職工文化的能力。 局工會將在局黨組和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞我市水利“八大體系”建設(shè)這一中心開展工作，團結(jié)和動員全局職工發(fā)揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利精神，立足本職、愛崗敬業(yè)、為“八大體系”建設(shè)展示聰明才智?，F(xiàn)正積極準(zhǔn)備選拔隊員參加全市“公仆杯”乒乓球比賽和棋牌賽。11月正抓緊時間完成職工閱覽室、榮譽室的建設(shè)和文書檔案的立卷歸檔工作。因種種原因領(lǐng)導(dǎo)班子尚未配齊的河道管理站工會也抓緊時間正在積極籌備之中。堅持原則、客觀公正、依法辦事。并在實際工作中，邊學(xué)習(xí)、邊工作，不斷總結(jié)，積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗，同時也為以后的財務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。日出生，干部、大專學(xué)歷、times。xx年，全縣生產(chǎn)各類魚苗1850萬尾，大規(guī)格魚種80余噸，各類水面養(yǎng)殖面積達(dá)3344畝。④配合農(nóng)開辦開展xx年新平縣，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的組織實施及相關(guān)資料的整理上報工作。按照XX市水利局下達(dá)新平縣水土保持綜合治理任務(wù)8平方公里，經(jīng)過新平縣多部門的共同努力，%。在領(lǐng)導(dǎo)重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市113人才工程和省千百萬人才工程。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應(yīng)開水；姜艷同志一負(fù)責(zé)新舊樓的衛(wèi)生工
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