6水利局黨支部專題組織生活會情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下： 客觀上形成的原因。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。 支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅(jiān)持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。 求真務(wù)實(shí)的精神不夠，為職工、為群眾辦實(shí)事不夠扎實(shí)。 創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。 做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。 建議支部要加強(qiáng)對黨內(nèi)知識的宣傳。 建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的組織原則。要擺正自己的位置，對分管的工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手。一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實(shí)際，工作作風(fēng)過于簡單。 對蘇曉俊同志的批評與自我批評。二是在實(shí)際生活中沒有發(fā)揮黨員的先
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1