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6水利局工作總結范文(完整版)

2025-09-28 20:39上一頁面

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【正文】 ;并依法查處和嚴厲打擊各類水事違法案件25件(河道案件20件,水保案件5件),切實維護了良好的水事環(huán)境。面對50年不遇的特大干旱,縣委、縣政府迅速啟動了抗旱救災預案,積極開展抗旱自救。 一是加強組織領導,健全工作機構,把全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入縣防汛抗旱指揮部成員單位,并按照“寧可信其有,不可信其無”、“寧可備而無汛,不可汛而不備”的基本要求,在汛前對防汛工作進行了全面部署。在水利建設中,還結合社會主義新農(nóng)村建設,在普安鎮(zhèn)譚家嘴村啟動了農(nóng)村初級水利化建設試點工作,整治山坪塘5處,建微水池5口,建飲水工程12處(其中:集中式1處)。我縣今年水利建設在全市考核評比中排名第三位。 二是落實預案、明確責任,汛前縣防汛指揮部與其成員單位簽訂了防汛責任書。 一是領導重視,責任落實,全縣各級領導干部廣泛深入抗旱救災工作第一線指導各地抗旱救災。與此同時,在全縣范圍內(nèi),組織開展了以“;轉變用水觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式”為主題的第十四屆“;世界水日”和第十九屆“;中國水周”系列宣傳活動,進一步增強了全縣人民的水法制觀念。 九、依法行政,嚴格管理,努力抓好水利行業(yè)自身建設和干部隊伍建設。落實有分管領導具體負責對臺統(tǒng)戰(zhàn)工作,堅持組織職工認真學習、宣傳貫徹對臺統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策,開展了慶中秋臺屬座談會等活動,進一步激發(fā)了臺屬職工的愛國熱情;同時,注重發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,抓好了黨外干部和知識分子工作,選送黨外后備干部參加了青干班培訓學習,并堅持為黨外干部和知識分子排憂解難,激發(fā)了他們的工作主動性和創(chuàng)造性。在全系統(tǒng)堅持開展愛國衛(wèi)生運動,不但落實了機關衛(wèi)生綠化門前“三包”責任制,保持了機關公共場所清潔衛(wèi)生;而且,積極配合參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市整體行動,認真抓好了縣政府指定的XX縣區(qū)“兩河”衛(wèi)生管理工。健全了工作機構和工作職責,認真開展了縣上組織的相關活動,豐富了干部職工的文化生活和娛樂活動;同時,積極主動并足額解繳了職工“兩?!辟Y金,保證了職工工資的按時足額發(fā)放和基本的政策福利待遇,充分激發(fā)了廣大職工的工作積極性,增強了集體榮譽感。堅持“一把手”負總責,認真落實了穩(wěn)定工作責任制,制定了群體突發(fā)事件應急預案,健全了綜合治理組織機構和管理制度,制訂了“五五”普法學習教育規(guī)劃,開展了平安單位創(chuàng)建活動,提高了廣大干部的遵紀守法意識,全年無重大治安、刑事案件發(fā)生。一是按照“;班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的要求抓好領導班子建設,召開了領導班子專題民主生活會,堅持開展了批評與自我批評和談心交心活動,進一步細化完善了班子成員的工作分工,特別是“;一把手”帶頭堅持了民主集中制原則,增強了領導班子的親合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是以加強干部職工的學習教育監(jiān)督管理和深化干部人事制度改革為重點,推行了事業(yè)單位聘用制改革工作,嚴格控制了機關事業(yè)單位人員增長,堅決杜絕了違規(guī)進人,使水利干部隊伍建設得到了進一步
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