6校社聯(lián)述職報告范文(完整版)
【正文】 批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日報名4300人/次的歷年之最。一串?dāng)?shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團贊許有加。監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，家的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓(xùn)班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比hellip。 這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的宗旨。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。在社聯(lián)干部的努力下，我們順利地完成任務(wù)，并得到校醫(yī)院院長對我們工作的肯定。 （四）社聯(lián)活動的突破 社團文化節(jié)作為社聯(lián)的品牌活動，一直倍受同學(xué)們的關(guān)注。希望在接下來的時間，執(zhí)行部和財務(wù)部都能進一步地提高工作能力與效率，更好地為社團服務(wù)。 社團組織是服務(wù)社團會員、服務(wù)學(xué)校大局的組織，只有圍繞服務(wù)社團會員、服務(wù)學(xué)校大局來開展工作，只有以社團會員的成長成才為根本出發(fā)點，才能準(zhǔn)確定位，不斷提高社團組織的吸引力和凝集力。社團組織只有不斷適應(yīng)學(xué)校整體社團的發(fā)展情況，不斷適應(yīng)新時期社團會員的需求，完善社團的工作機制，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，打造出符合自身社團特色的社團精品活動，社團工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能不斷的得到廣大師生的支持。但我們勇往直前，傾聽不同的意見，借鑒成功經(jīng)驗，力求做到最好。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。在有序的前期準(zhǔn)備工作后，我們選取了在大學(xué)生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當(dāng)天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。 回過頭來，仔細(xì)總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些： 面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。社團聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務(wù)社團發(fā)展的校級組織，要在把握團委rarr?？炭嗲趭^，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學(xué)科復(fù)合型人才。平和處事，寬厚待人，寧靜致遠(yuǎn)。學(xué)生社團rarr。 工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。 社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。 干部干事納新是關(guān)乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。如同往年，作為校級組織的社團聯(lián)合會，自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任
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