6校宿管部的工作計劃(完整版)
【正文】 ，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。 本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。 《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進行一次?？?，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。 《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。 、樓層長熟悉日常工作。 ，并協(xié)助制好花名冊。 。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。 新生軍訓(xùn)期間 《橘井家園》?？饕獌?nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。 新生軍訓(xùn)結(jié)束 、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn) 第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。 ，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。 20xx年12月：工作質(zhì)量工作成績 、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進本部的工作形象。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。同時擬定一份招賢榜。 各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。 系部長、樓棟長開會，共同討論活 動方案?；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱?。向所屬班級的輔導(dǎo)員報喜。 《橘井家園》專欄宣傳財物安全。初步擬定優(yōu)秀人員名單。 交接儀式。 ，大一超過五分的給予停電一周處分，大二超過10分給予停電一周處分。 充分調(diào)動宿管部成員積極性和主觀能動性，加強成員能力的提高，以共同進步帶動宿管部的發(fā)展， 加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責(zé)、落實工作，努力開創(chuàng)宿管部工作的新局面。 （二）整改措施 ， ，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導(dǎo)。 四、內(nèi)部工作制度建設(shè) “無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度： ，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。 推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。 根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。定期召開宿舍長大會，了解同學(xué)們的需求，做好服務(wù)工作爭取在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛(wèi)生抽查、老師進宿舍等關(guān)心學(xué)生住宿條件的活動。 有專人定期記錄、整理、清算學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)成績。 第19頁 共19頁。本學(xué)期召開外省市學(xué)生座談會一次，及中秋茶話會。積極努力做好特色早操動員活動。 三、本學(xué)期學(xué)生會宿管部重點工作說明： 積極開展特色早操活動： 本學(xué)期由文體部負(fù)責(zé)開發(fā)新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監(jiān)督學(xué)生出勤情況，維護外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學(xué)生一定要嚴(yán)格要求，從源頭開始規(guī)范。 二、在工作方面的要求： 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。 。 ，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。 和學(xué)生會其他
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