6校團委秘書處年度工作計劃(完整版)
【正文】 （三）量化考核全校各班團日活動以及籌備第十一屆團日活動風采展； （四）負責創(chuàng)辦團刊和編輯、發(fā)送手機報； （五）杏林之夏暑期社會實踐系列工作； （六）杏林之光科研創(chuàng)新課題申報； （七）組織開展“挑戰(zhàn)杯”科技學術(shù)節(jié)活動； （八）籌辦20132014屆團學聯(lián)席會； （九）進行各團學組織及專業(yè)團體干部干事考核。本學期我們目前的計劃包括如下幾項： 一、迎新生 新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計劃從以下幾點做起： ，傳達迎新生精神。 三、《制度與條例》工作 團委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在本學期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。從這些合作中，我們也深刻的體會到了團結(jié)合作的重要意義。6，在上學期上學期的工作中，我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脫節(jié)和矛盾之處，為此，秘書處將為解決這一問題做些努力：將秘書處干事分配到各分會中，每個分會設一名秘書處干事固定負責協(xié)助分會的工作，對于分會活動所需組織人或負責人較多的，與分會召開聯(lián)合會會議，具體分配各項工作和責任。本學期，烈士陵園的拜祭活動和中心學站的系列活動，既是協(xié)會的傳統(tǒng)活動，又是協(xié)調(diào)會的重要活動，因此，秘書處將把這兩個活動作為本學期工作的重中之重，求真務實的完成這兩個活動，對中學站系列活動中的血液知識競賽活動，秘書處將爭取主導地位，全權(quán)負責該活動。 經(jīng)常和其他部門溝通，注意部門之間的合作，同時也注意與學生會成員的協(xié)同工作 定期開一次例會，研討和總結(jié)以往工作的缺點和不足，并且細化到每一個人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進步。 ，并將每次活動或是會議簽到存入檔案。 通過理論學習、社會實踐、紅色教育、能力訓練、學術(shù)調(diào)研、交流研討等環(huán)節(jié)，堅定學生骨干干部的理想信念，提升思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力，形成了馬克思主義的正確價值觀和人生觀，培養(yǎng)出新一批優(yōu)秀的、用馬克思主義中國化最新成果武裝的大學生骨干。 六、加強對外聯(lián)系與對內(nèi)協(xié)調(diào) 對外加強與各大高校之間的聯(lián)系，積極參與實地考察調(diào)研活動，吸取經(jīng)驗教訓。 對內(nèi)加強與各學院、各個團學組織的聯(lián)系與溝通，保持一個平等合作、共同進步的姿態(tài)，本著“一切來自學生、一切依靠學生、一切為了學生”的工作思想。同時運用好學生當中廣泛流行的媒介，對《岐黃e月》、《杏林團刊》、《暑期社會實踐論文集》等一系列學校的特色刊物，加大宣 傳力度，同時提升質(zhì)量。 。
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