6數(shù)字圖書館的宏觀管理總論(完整版)
【正文】 服務主導地位的必然要求。綜合目前有關的研究資料，筆者認為，數(shù)字圖書館合理的用戶管理模式應是ip驗證加防火墻隔離方式與用戶認證加訪問授權方式的緊密結(jié)合。購買是獲取知識最直接、最有效的辦法，包括購買擁有知識的整個機構或是雇傭擁有知識的個人。 數(shù)字圖書館知識管理是指通過對數(shù)字圖書館所擁有的包括信息與知識各種要素在內(nèi)的所有智力資本進行組織、開發(fā)和運營，實現(xiàn)知識創(chuàng)新、知識傳播和知識增殖的過程。因此，數(shù)字圖書館的管理與傳統(tǒng)圖書館的管理有很大的區(qū)別，應確立新的管理理念。數(shù)字圖書館的宏觀管理總論 【內(nèi)容提要】文章指出數(shù)字圖書館宏觀管理應確立新的管理理念，在此基礎上從6個方面討論了數(shù)字圖書館的宏觀管理：知識管理、用戶管理、人力資源管理、網(wǎng)絡信息資源管理、知識產(chǎn)權管理、戰(zhàn)略及標準化管理。首先是確立“集成管理”理念。數(shù)字圖書館本質(zhì)上是一種面向用戶的網(wǎng)絡化數(shù)字資源體系、向用戶提供系統(tǒng)化的有序的知識體系，工作重心也轉(zhuǎn)向深層次的知識服務。租用是獲取知識的另一常用方法，一般采取的形式是數(shù)字圖書館向某一公司或機構的研究項目提供經(jīng)濟援助或資金，以換取研究成果的第一商業(yè)使用權。即對于數(shù)量龐大的數(shù)字圖書館intranet用戶采取ip驗證加防火墻隔離方式進行管理；對于internet上想利用該數(shù)字圖書館商用信息資源的用戶和那些常常離開intranet覆蓋范圍的intranet用戶可以采用用戶認證加訪問授權方式進行管理。 但是，受傳統(tǒng)觀念的影響，某些圖書館領導意識薄略、人才流失、人力資源管理技術落后，加之工作人員工作積極性不是太高，這些因素制約著人力資源建設的發(fā)展。對于網(wǎng)上的虛擬資源也應該進行整理和鏈接，作為網(wǎng)上信息整合的一部分。數(shù)字圖書館應在人工智能、語義web、數(shù)據(jù)挖掘等知識管理工具和技術的協(xié)助下，盡快建立網(wǎng)上知識服務體系與信息服務體系。通過這一中介，數(shù)字圖書館建設者可以獲得有關信息資源建設、傳播和利用的授權，從而解決數(shù)字圖書館建設中的知識產(chǎn)權問題。標準化與規(guī)范化是數(shù)字圖書館建設的一個十分突出的問題，并成為實現(xiàn)數(shù)字圖書館資源共享的前提和根本保障，將直接影響數(shù)據(jù)庫的質(zhì)量和服務效果。 3小結(jié)
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1