6提高綜合服務(wù)水平做好人大辦公室工作(完整版)
【正文】 團(tuán)結(jié)的事不做，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體。 二是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象。提高綜合服務(wù)水平做好人大辦公室工作 開(kāi)拓創(chuàng)新提高服務(wù)水平 做好新形勢(shì)下辦公室工作的實(shí)踐與探討 辦公室作為一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會(huì)各界打交道，是一個(gè)單位窗口形象的重要體現(xiàn)，許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。 （二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 一要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的精神。作為窗口部門(mén)，不管來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電，首先接到的同志必須負(fù)責(zé)到底，不是自己業(yè)務(wù)范圍的負(fù)責(zé)傳給具體辦理的同志或者報(bào)告主任，若主任不在，誰(shuí)接到誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理到底。其次加強(qiáng)在工作中的磨合，多溝通，多交流，多支持。 辦公室工作包羅萬(wàn)象、紛繁雜亂，往往容易在一些細(xì)節(jié)上出現(xiàn)差錯(cuò)或遺漏。我們重點(diǎn)加大了制度執(zhí)行和落實(shí)力度，規(guī)定辦公室各管理人員都是抓制度落實(shí)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常制度的檢查、監(jiān)督。要緊緊圍繞中心工作，主動(dòng)搞好信息服務(wù)，加強(qiáng)綜合處理，開(kāi)發(fā)信息的廣度和深度，著力提升認(rèn)識(shí)形勢(shì)、掌握動(dòng)態(tài)、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力。辦公室人員唯有學(xué)習(xí)，不斷積累，才能將自己鍛造成具有一專(zhuān)多能和獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才，才能不斷提升自己的崗位工作水平。如果干工作揀輕怕重、敷衍塞責(zé)，那就不可能有什么大的進(jìn)步。 在文化知識(shí)學(xué)習(xí)上，我們要求不斷提高文化層次，在學(xué)歷上要求管理人員必須達(dá)到大專(zhuān)以上，并營(yíng)造濃厚的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，在許
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