6我區(qū)處級干部日常工作記實考核實施意見(完整版)
【正文】 工作評議表》上報區(qū)委組織部，由區(qū)委組織部報送分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議。每年6月和12月，每位處級干部對照《工作分解表》進(jìn)行自評。 二、適用范圍 日常工作記實考核的主要對象為全區(qū)各單位的處級干部。 三、方法與步驟 日常工作記實考核按照目標(biāo)分解、自我評議、單位主要領(lǐng)導(dǎo)評議、民主評議、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議五個步驟進(jìn)行。自評包括兩項內(nèi)容：一是對《工作分解表》中未完成的工作和新增的工作任務(wù)進(jìn)行說明；二是對已經(jīng)完成工作（包括新增工作）的實際效果提出自評意見。 對工作的評議，根據(jù)工作的完成質(zhì)量，分為a（好）、b（較好）、c（一般）、d（較差）四個等次。其中分管
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