6市政治和精神文明建設會議致辭(完整版)
【正文】 于組織及老干部工作 去年以來，全縣組織工作以加強執(zhí)政能力建設和加快發(fā)展為目標，狠抓思想、組織、作風建設，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；圍繞實現干部工作科學化、民主化、制度化，進一步深化干部人事制度改革；狠抓制度規(guī)范，加大核查督辦力度，強化對干部選拔任用工作和領導干部的監(jiān)督力度；全面推進基層黨建工作，“雙培雙帶”工程順利實施，企業(yè)、社區(qū)黨建有了新格局，黨員隊伍建設有了新發(fā)展。要堅持時間服從質量，嚴格程序，嚴格標準，做好“規(guī)定動作”，防止搶時間、趕進度、走過場。要把工作的著力點放在增強班子的合力上，以落實民主集中制為重點，進一步抓好領導班子思想政治建設，切實增強班子的團結統(tǒng)一。同時，推進公開選拔領導干部工作，縣委將選擇一些合適的職位，在全縣范圍內公開選拔。把選好一個支部書記作為著力點，重點對一些軟弱渙散的村班子進行整頓，注重在致富帶頭人中選拔村干部 ，建立起一支年富力強的村干部隊伍。貼近我縣實際，向勞務經濟等方面探索和延伸，拓展“雙培雙帶”工程領域。機關黨建工作方面，以正在開展的先進性教育活動為契機，將黨建工作與機關“效能革命”結合起來，嚴格落實機關作風“五條禁令、六項注意”制度，努力創(chuàng)建學習型機關、務實型機關、高效型機關和廉潔型機關。進一步加大調研力度，摸清新的社會階層底數，努力把握新的社會階層的總體狀況、群眾特征和發(fā)展趨勢；認真研究制定加強工商聯(lián)工作的意見，進一步發(fā)揮社團、社區(qū)和網絡的作用，拓寬新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作渠道，努力建設一支有較高威望和較大影響力的新的社會階層代表人士隊伍。％，％。采取引進培育、傳帶、交流、輸入等方式，培養(yǎng)一批懂經營、會管理的企業(yè)經營管理人才。把人才工作納入各級黨政領導班子的日程，組織、人事部門要加強對人才工作的政策研究、宏觀指導和組織協(xié)調，不斷創(chuàng)新人才工作的方式方法和管理使用機制。因此，我們把加強國防后備力量建設工作，作為自己責無旁貸的份內工作，認真履行職責，增強政治意識和責任意識。為了更好地提高民兵基層建設質量，使民兵更好地為地方經濟建設服務。其次，要立足于促進經濟發(fā)展，在組織民兵建設小康社會中練兵用兵。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，以高度的責任感和使命感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，不斷進取，努力提高全縣政治和精神文明建設水平，為我縣各項事業(yè)的快速發(fā)展作出更大的貢獻。要遵循市場經濟發(fā)展規(guī)律，適應形勢任務需要，積極探索出多種形式并存的民兵參建路子，把建設與使用、練兵與用兵統(tǒng)一起來。就目前我縣民兵的實際情況看，民兵的整體文化素質不高，高學歷、懂技術的人才很少。在新的歷史時期，國內外形勢正發(fā)生著深刻的變化。優(yōu)化人文環(huán)境，積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍；優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力營造適應各類人才施展才華、建功立業(yè)的工作環(huán)境；優(yōu)化人才生活環(huán)境，在住房、家屬就業(yè)、子女入學等方面提供方便，解除后顧之憂、真正使他們全身心地投入到創(chuàng)業(yè)實
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