6市政府辦主任“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課報(bào)告(完整版)
【正文】 導(dǎo)核心，只有黨本身是堅(jiān)強(qiáng)的，才能擔(dān)當(dāng)起這種領(lǐng)導(dǎo)的重任。特別是黨的十九大后，進(jìn)入新時代，面對新要求，對我黨的建設(shè)更是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)?；卮鸷谩叭龁枴保簏h的各級組織把抓好黨建作為最大的政績，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷把黨建工作落地落實(shí)落細(xì)。一方面以依法行政為基礎(chǔ)，有效規(guī)范行政行為，確保行政過程中嚴(yán)格守法、絕不違法，打造紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍；另一方面，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化群眾意識，堅(jiān)定不移地反對“四風(fēng)”，建設(shè)以民為本的干部隊(duì)伍。同時，特別要進(jìn)一步優(yōu)化當(dāng)前各項(xiàng)績效考核機(jī)制，杜絕“干多干少一個樣，干好干壞差不多”等情況的出現(xiàn)，讓績效考核切實(shí)成為“獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)”的有力舉措。能否在思想上毫不含糊地?fù)碜o(hù)黨。平時上班誰來的早，下班誰走的晚，晚上誰在加班，假日誰在值班，平時誰在一線，哪些同志工作隨叫隨到、不推諉，高效率高質(zhì)量完成，同事、領(lǐng)導(dǎo)、組織都看得見，能感覺到?，F(xiàn)在知識的更新周期越來越短，我們只有把學(xué)習(xí)思考當(dāng)做一種政治責(zé)任、作為一種精神追求，養(yǎng)成一種日常習(xí)慣，才不至于被日新月異、瞬息萬變的社會所淘汰。在這個知識爆炸、科技更新、理念換代的時代，如果找不準(zhǔn)方向，面對琳瑯滿目的知識，就會無所適從，不知從何下手。如果拈輕怕重，患得患失，碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，既不可能在工作中貢獻(xiàn)力量，也不可能在個人成長中增加砝碼。好的事業(yè)，需要高度敬業(yè)的責(zé)任心干出來，需要開拓創(chuàng)新的精氣神闖出來，需要腳踏實(shí)地的工作拼出來。所以在辦公室工作，既要有戰(zhàn)略眼光，更要有落細(xì)、落小、落實(shí)的精神，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，事事不忽略細(xì)節(jié)，不當(dāng)“差不多”先生。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。現(xiàn)實(shí)生活中我們看到，除那些身居高位的外，不乏有普通的工作人員利用工作之便，走上貪污不廉潔之路。我衷心希望辦公室各位同志都能以更加積極的姿態(tài)、更加勤奮的工作、更加出色的成績，書寫好在政府辦工作的這段歷史，譜寫出無愧于時代、無愧于社會、無愧于自己的人生篇章。四要守口如瓶。一要目標(biāo)端正。任何一項(xiàng)工作都包含著無數(shù)的細(xì)節(jié)，在完成的過程中也可以分解出大大小小的細(xì)節(jié)，特別是在辦公室這種工作重要、政治敏感、事務(wù)繁雜的綜合部門，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，職責(zé)都要明確，要求都要具體，不能出一點(diǎn)差錯。這就需要我們把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為一種能力標(biāo)準(zhǔn)，努力提升擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力，而不是嘴上擔(dān)當(dāng)卻偷奸?；⑾胍礃I(yè)卻不學(xué)無術(shù)。二要把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為一種價值取向。 （三）要以擔(dān)當(dāng)為使命，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率。二要提升學(xué)習(xí)思考的能力。在辦公室工作中，很多時候做成的都是“小事”，失誤的都是 “大事”，如果沒有對事業(yè)的忠誠，就不可能以夙夜在公的姿態(tài)做好每一件“小事”，更不可能積
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1