【正文】 導牽頭處理；涉及到市、區(qū)職能部門的事務，原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。 三級網(wǎng)格責任人應當整合責任區(qū)內各類信息資源，創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺帳，并實行動態(tài)化管理。 本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網(wǎng)格化的正常運轉。 組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。２、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和XX省戶籍未婚育齡婦女）或《XX省計劃生育服務證》（對XX省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內補辦。 不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《XX省計劃生育服務證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。 四、此責任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內有效。 三級網(wǎng)格。 信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。 （五）獎懲表彰機制 城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據(jù)； 考核獎勵： ①在網(wǎng)絡化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。人 人有責。 、根據(jù)公司發(fā)展需要，按照法律法規(guī)合理設置公司安全監(jiān)督管理機構；為公司的安全工作提供必要的人力、物力和資金。 . 1審查外部顧問所提交的主要建議，并采取行動。 、親自參與財產(chǎn)損失事件及事故調查。 、引導工段長識別、消除和預防不安全行為和狀況。 . 1參加指定的定期培訓會議。 、安排班組長培訓新進或調動的員工。 、負責所屬班組的安全業(yè)績，并承擔“后果問責”的責任。 ，并抽查工具使用現(xiàn)狀。 ，嚴格執(zhí)行交接班制度。 ，并維持良好整潔的工作環(huán)境。 ，做出改進。 ；開展事故調查；出現(xiàn)傷害時，向主管領導遞交報告。 二、全面實行學校安全責任掛牌公示制度，學校安全責任平面圖必須掛在學校醒目位 置。對疏散能力較差的教學樓可增設輔助樓梯或采取其他應急措施，嚴防擠壓學生的事件發(fā)生。 九、充分利用全國，全省中小學“安全教育日”“安全月”，大力開展宣傳活動，有計劃 的對師生進行安全知識教育，提高師生自救、互救能力。 二、主要任務 宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策，對師生員工實施安全防范教育，不斷增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。 堅持開展安全教育。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。 加強教學環(huán)節(jié)的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。責任雙方應在責任書簽字并蓋章。 1學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。新建校舍未經(jīng)質檢部門驗收不得使用。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育（交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校內外活動等）。 四、管理目標 （一）事故控制指標： l、造成師生人身死亡的重大責任事故為零。對學校教職工的培訓要經(jīng)?；贫然?，學生建立安全檔案。臨近公路的學校要設立警示牌和安全通道，學校周圍不能有危 機師生的安全設施。 三、采取果斷措施，堅決消除危房。 。 。 、何地應該穿戴哪種個人防護用品以及穿戴這種用品的原因。 。 ，并就此向主管報告。 、執(zhí)行安全工作程序，比如基于工作安全分析而建立的程序。 . 同班組長一起檢查安全情況，向車間領導匯報。 、負責所屬工段安全，并承擔“后果問責”的責任。 、根據(jù)崗位性質制訂防護用品使用及佩戴要求；檢查各工段執(zhí)行情況；開展現(xiàn)場抽查，確保安全要求得到滿足。 、負責所屬的車間安全，并承擔“后果問責”的責任。 . 1親自參與財產(chǎn)損失事件及事故調查。 . 評估、批準和授權由公司或下屬部門組織制定的安全相關項目。 確保公司所屬各單位在執(zhí)行業(yè)務時，各級直線組織的安全責任和義務能有明確的職責劃分，落實安全管理責任制，使安全責任和義務與整個企業(yè)的生產(chǎn)、質量和成本等各項業(yè)務管理融為一體，提升企業(yè)安全文化，達成“安全是我的責任”目標