6外經(jīng)貿(mào)局中層干部競爭上崗方案(完整版)
【正文】 案 為進一步規(guī)范和完善我局中層干部選拔聘任工作，推進干部人事制度改革，努力構(gòu)建民主開放的人事工作新機制，經(jīng)局黨組研究，決定在局機關(guān)中開展中層干部競爭上崗工作，特制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 指導(dǎo)思想。 ，實事求是，開拓進取，能夠把黨的方針、政策同工作實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。 。演講答辯由7人組成的評委進行現(xiàn)場評分，成績?yōu)樵u委的評分去掉一個最高分和一個最低分的平均分數(shù)，其成績占總成績的60%。 。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 局機關(guān)中層干部競爭上崗在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須正確
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