6圖書館借閱部主任競聘演講稿[全文5篇](完整版)
【正文】 。如在文獻開發(fā)部工作中，我利用網(wǎng)絡多渠道收集文心雕龍論文。我也曾問過自己，這樣的性格適合不適合擔任主任的工作，經(jīng)過思慮，我得出的結論是：“工作工作，踏踏實實的‘做’，還是要比嘴上的‘說’重要的多。我畢業(yè)于師范大學企業(yè)管理本科，主修經(jīng)濟學和管理學，同時對財務審計、人力資源管理、市場營銷、現(xiàn)代組織學等都有廣泛涉獵。借這個機會我更想感謝從我走進圖書館以來一直關注我成長的前輩們，感謝一直陪伴我進步的同齡人，正是有了你們的關心和幫助，我才從青澀的少年一步步成長和成熟起來。競爭借閱部主任我認為自身具有的三個優(yōu)點。 二、開拓創(chuàng)新的思維理念。 三、團結友善的相容心態(tài)。在服務方式上，變被動服務為主動服務。陣地部門人多事雜，工作量大。對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花競放的春天。如何優(yōu)化結構，合理安排，根據(jù)不同時間讀者量多少適度調整工作人員配比，在保證服務質量的同
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