6圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展大局推進(jìn)改革創(chuàng)新實(shí)踐(完整版)
【正文】 推進(jìn)改革創(chuàng)新，并在服務(wù)我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)組織工作的科學(xué)發(fā)展，我提幾點(diǎn)看法。工委做為縣委的派出機(jī)構(gòu)，在各自口上代表縣委履行著縣委的部份職能職責(zé)，因此上級(jí)部門在制定干部初始提名辦法、干部提撥、交流和派送等工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求各自對(duì)口工委的意見和建1議并吸收工委人員參加。工作。要制定出臺(tái)切合實(shí)際的關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的意見，配套制定黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，實(shí)行基層支部書記黨建工作述職制度，建立健全責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲、項(xiàng)目推進(jìn)等黨建工作機(jī)制，有力推動(dòng)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，全縣黨的建設(shè)和組織工作，在圍繞中心、服務(wù)大局方面還存在一些不適應(yīng)的地方，主要是一些領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)、能力不夠，一些黨組織落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的自覺(jué)性還不夠；體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系還需進(jìn)一步建立和完善，干部選拔任用工作中如何擴(kuò)大民主、提高公信度，還要進(jìn)一步健全制度和機(jī)制；少數(shù)黨員干部形式主義、官僚主義問(wèn)題比較突出，奢侈浪費(fèi)、消極腐敗現(xiàn)象仍然存在；一些基層黨組織軟弱渙散，解決社會(huì)矛盾、管理社會(huì)事務(wù)的能力不強(qiáng)。一要大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織一定要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)不放松，特別是基層書記要認(rèn)識(shí)到，“一個(gè)不重視黨建工作的黨委是不全面的黨委，一個(gè)不重視黨建工作的黨委書記是政治思想不成熟的黨委書記”，切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的思想，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1