6團支部工作制度(完整版)
【正文】 每季度上一次，它是團組織對團員進行思想理論教育和團的基本知識教育的主要形式。它對于提高廣大團員的思想政治素質(zhì)，激勵廣大團員在經(jīng)濟建設和各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，具有重要的意義。召開支部團員大會或團小組會，對每個團員進行認真評議，在充分肯定成績的同時，對不足之處進行批評和自我批評，最后由團支部對團員作出綜合評價。團員必須在上年度第四季度至本年度第一季度期間，持團員證向所在團支部（團總支）申請注冊。團員外出有固定地點和從業(yè)單位，時間在6個月以上，應將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到流入地團組織；團員外出6個月以上，但所在地（單位）未建立團組織的，暫不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，可憑團員證就近參加一個團組織的活動；團員外出6個月以內(nèi)，或外出時間較長但無固定地點或從業(yè)單位的，不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，憑團員證參加流入地團組織的活動。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權(quán)利；堅持錯誤不改的應當開除團籍。 發(fā)展團員要把握條件、堅持標準、保證質(zhì)量。發(fā)展團員一般要經(jīng)過以下步驟： 確定入團積極分子。 接收新團員。（3）支部書記或組織委員代表支委會報告對申請人的審查意見。基層團委對團支部上報的關(guān)于接收新團員的決議，必須在三個月內(nèi)審批，特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。 中學少先隊組織可以推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象。表與表之間有前后聯(lián)系，數(shù)據(jù)之間，既有橫向聯(lián)系，又有縱向聯(lián)系，必須按照統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計對象、統(tǒng)計指標、統(tǒng)計 時間的統(tǒng)一規(guī)定進行統(tǒng)計。團員、團干部和團組織處于經(jīng)常變動之中，這就決定了統(tǒng)計工作的時間性很強，提供數(shù)據(jù)、報送報表要迅速及時。對于經(jīng)少先隊組織培養(yǎng)、推薦和團組織考察已達入團標準的優(yōu)秀少先隊員，可以在他們年滿十三周歲未滿十四周歲時，發(fā)展他們?nèi)雸F。 第五，新團員在團旗下進行入團宣誓。（5）到會的有表決權(quán)的團員采取舉手表決或無計名投票的方式進行表決。介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可以由申請入團的青年自己約請，或由團支部指定。對于提出入團申請的青年，要及時找其談話，提出要求和希望，將其列為入團積極分子。這是青年入團必須具備的基本條件。開除團籍是團內(nèi)最高處分，對團員給以開除團籍的處分，必須經(jīng)縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權(quán)的團的基層委員會批準。要堅持以流入地管理為主、以流出地管理為輔，堅持服務與管理相結(jié)合，加強對流動團員的管理，尤其是加強新的社會階層和外來務工人員中流動團員的組織關(guān)系登記、管理，建立健全動態(tài)、開放、協(xié)作式的 流動團員管理模式。通過注冊，掌握團員一年來在工作、學習和生活中履行團員義務和享受團員權(quán)利的情況，接受團員對團的工作的監(jiān)督，并搞好年度統(tǒng)計
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