6司法年度個人考核總結(jié)范本(完整版)
【正文】 現(xiàn)狀及問題 目前宣傳隊(duì)伍專業(yè)人員少，業(yè)務(wù)水平不夠高，其次是沒有獎勵機(jī)制，不能很好的調(diào)動人員積極性。 強(qiáng)化措施 主要是做到了以下5點(diǎn)。一是明確任務(wù)，每個股室每月必須在市級以上媒體完成一篇以上上稿任務(wù)。 意見和建議 建議由政法委牽頭，制定外宣文稿獎勵辦法，調(diào)動人員寫稿的積極性。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動情況及時予以調(diào)整充實(shí)。 （一）以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真開展學(xué)法活動 按照上級要求，結(jié)合我局干部教育培訓(xùn)工作，制定了學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)教育工作。同時我們每年都組織六五普法干部法律知識考試，人手一本普法教材。六是成功舉辦了聽證會，積極推動政府出臺相關(guān)政策。上報信息滯后，不能及時有效反映工作動態(tài)等。重點(diǎn)單項(xiàng)數(shù)據(jù)如家電下鄉(xiāng)銷售情況及國家補(bǔ)貼數(shù)額，各類專項(xiàng)扶持資金申報情況，都進(jìn)行了公開。 四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)宣傳典型，用以指導(dǎo)面上工作。二是硬件設(shè)施和人手不夠優(yōu)化。還要加強(qiáng)對專管人員的技術(shù)培訓(xùn)，同時為專管員提供24小時登錄網(wǎng)站的工作便利，給予適當(dāng)?shù)膶捤森h(huán)境，給予兼職人員一定的加班補(bǔ)助，鼓勵其一有空余時間隨時可以上傳政務(wù)公開信息。局內(nèi)要根據(jù)三定方案職責(zé)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，制定具體考核標(biāo)準(zhǔn)，提高工作積極性和責(zé)任感。三是技術(shù)操作等級低，加上我局負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的屬兼職人員，工作千頭萬緒，且年齡偏高，電腦應(yīng)用技術(shù)級別也低，遇到疑難問題受阻不前。先后撰寫情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析、各類半年總結(jié)和半年安排，全年總結(jié)和下一年工作安排，以及治庸問責(zé)、人大政協(xié)提案建議答復(fù)情況，也為XX市商務(wù)局、省商務(wù)廳及XX縣區(qū)委辦、市委組織部、紀(jì)委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)、市政府辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、文明辦、稅源辦、綜治辦、依法治市辦等部門提供各種匯報材料、總結(jié)計(jì)劃和調(diào)研信息。 二是公開調(diào)研信息，為制定決策提供參考。 根據(jù)市政府辦公室20__年政務(wù)公開工作安排部署，商務(wù)局狠抓落實(shí)，全面完成規(guī)范擬稿審核、上傳發(fā)布等各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。為擴(kuò)大專業(yè)法的社會宣傳效果，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，局系統(tǒng)還舉行了多種形式的宣傳教育活動，通過板報、宣傳專欄、報紙等方式，宣傳法律知識，以案說法，介紹和推廣專業(yè)法的應(yīng)用，向社會普及專業(yè)法常識多達(dá)60余次。一是在施工單位廣泛開展了法律知識進(jìn)工地工作，對符合條件的工程項(xiàng)目要求建立農(nóng)民工學(xué)校。目前已系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相
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