6縣郵政工會二00四年工作報告(完整版)
【正文】 等措施，促進了儲蓄業(yè)務的發(fā)展。 二、精心組織，全員呼應，勞動競賽卓顯成效 在局勞動競賽領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，每年都開展了形式多樣的專業(yè)勞動競賽，包括年度勞動競賽、季度賽、專業(yè)賽，基本做到大賽套小賽，賽事不斷。 下面，我就全縣郵政工會二00四年基本工作情況和二00五年工作安排向大會作報告，請各位代表審議。今天，我局第三屆二次職工代表大會勝利召開了。 二是發(fā)揮先進典型的示范作用。；。通過競賽活動拓寬了郵政 市場，形成了一定的規(guī)模，達到一定的效果。 加強民主管理、推行局務公開，離不開行政的支持和理解。 二是健全勞動保障機制。利用學歷教育和在職培訓等形式，鼓勵職工立足本職，崗位成才、自學成才。二是重視老年工作。2004年5月份局工會又組織了代理保險業(yè)務優(yōu)勝單位和個人前往天柱山旅游，79月又組織了7名業(yè)務競賽標兵參加療休養(yǎng)，大家在觀光的同時，更增強了發(fā)展的信心和決心， 五、加快工會設(shè)施建設(shè) ，豐富職工文化生活。形式多樣的文體活動，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高，營造了一個充滿生機與活力的企業(yè)文化氛圍。進一步完善服務監(jiān)督機制，對外聘請了20位人大代表和政協(xié)委員為義務監(jiān)督員，及時征求社會意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理，我局在全縣行風評議中，得到了社會各界XX縣區(qū)行風整治辦的好評。2004年我們繼續(xù)以“素質(zhì)教育”工程為契機，積極加大內(nèi)部管理、加強風險防范意識出謀獻策，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出自己的看法并落實改進措施 2004年的工會工作在全體郵政職工的共同努力下，雖然取得了較好的成績，但仍存在一些不足，如：開展工會工作創(chuàng)新意識還不夠強；企業(yè)民主管理和工會的維護職能有待進一步加強；工會干部素質(zhì)仍需進一步提高等，這些都是我們今后工作的努力方向。圍繞企業(yè)經(jīng)營中心工作，積極配合行政部門，開展好郵儲、代理保險、農(nóng)資業(yè)務等短程勞動競賽活動，以激發(fā)廣大職工的開拓創(chuàng)新精神，推動郵政步入良性循環(huán)。要建立勞動模范檔案、困難員工檔案，規(guī)范關(guān)心勞動模范、幫助困難員工辦法；還要建立員工特殊困難、突發(fā)困難報告制度，及時掌握信息，及時研究解決。 三、加強工會自身建設(shè)，提高工會整體工作水平。 四是努力開展文體活動。按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調(diào)整工會委員，加強了工會干部隊伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作作風和活動方式。一是積極開展各類比賽和競技活動，如乒乓球、保齡球、臺球、羽毛球、棋牌類、拔河、自行車、跑步、登山、釣魚等比賽；二是每年舉辦一次全體員工參加的元旦文體晚會，進相互之間的感情交流，充分展示郵政職工的多姿多彩的生活和團結(jié)向上的精神風貌。 XX省XX縣區(qū)郵政局王斌 第15頁 共15頁。學習分三個層次。認真細致地做好合理化建議征集和評審工作。 五是建立健全工會財務管理制度。要以“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，積極推進工會工作的群眾化、民主化和法制化。三是抓好局務公開工作。 一是用知識武裝頭腦。我們一定要認清形勢，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，按照“發(fā)展、創(chuàng)新、調(diào)整、落實”的總體要求，全面實現(xiàn)郵政良性循環(huán)。針對近幾年來郵政系統(tǒng)發(fā)生重大安全案件，工會始終把安全生產(chǎn)教育工作列為工作重點，逢會就講，常抓不懈，發(fā)現(xiàn)苗頭和隱患就及時處理，使全局每位職工時刻牢記安全二字，二00四年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。認真執(zhí)行工會財務有關(guān)規(guī)定，及時提足工會經(jīng)費，按時上交工會經(jīng)費，嚴格遵守財經(jīng)紀律，使工會
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