6縣直機(jī)關(guān)工委自身建設(shè)與工作情況的調(diào)研(完整版)
【正文】 ，同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，必須建設(shè)一支思想解放、思路創(chuàng)新、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，用改革的精神、創(chuàng)新的意識、發(fā)展的觀念去認(rèn)真研究解決，扎扎實(shí)實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。許多黨務(wù)干部認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨的工作內(nèi)容就是“政治說教”、“催繳黨費(fèi)”、“發(fā)展黨員”，工作方法停留在以“會議傳達(dá)會議”、“文件傳達(dá)文件”的階段，視野不開闊，眼界不寬廣，思路不清晰，傳統(tǒng)教育觀念占主要陣地，與時(shí)俱進(jìn)觀念幾乎沒有。四是黨務(wù)干部隊(duì)伍參差不齊，對機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)落實(shí)不到位。各級黨組織著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督管理職能作用，突出抓好機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查?？h直工委在“七一”前夕表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并評選推薦省、市、縣委表彰的優(yōu)秀黨組織和個人。 （二）抓好黨員教育，提高黨員素質(zhì)。近日，**縣工委課題組通過聽取匯報(bào)、查閱資料和現(xiàn)場宣講調(diào)查等形式進(jìn)行了深入的調(diào)研。 一、人員現(xiàn)狀 我縣直機(jī)關(guān)工委編制3人，現(xiàn)有3人，其中書記1人，副書記1人，副主任科員1人。縣直工委堅(jiān)持以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)抓好基層黨員的思想教育工作。同時(shí)，通過召開表彰會議，總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)事跡，努力營造學(xué)有榜樣、干有示范、奮發(fā)有為的良好氛圍。 三、存在問題 近年來，**縣直各級黨組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，取得了一些成績。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部兼職多，部分黨務(wù)干部是本單位業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)工作多，造成無時(shí)間無精力去抓黨務(wù)工作。有個別黨務(wù)干部不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，對抓黨建工作不感興趣，拜金主義、享樂主義占據(jù)自己思想陣地，出現(xiàn)了部分單位黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)。 （一）緊扣“一個中心”，更新工作思路，創(chuàng)新工作方法。建議提高級別，完善管理機(jī)制，以便更好的提升機(jī)關(guān)黨建工作的成效，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，為黨建工作提供詳細(xì)的備查材料。機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)的好與壞，重在黨務(wù)干部工作執(zhí)行力上，抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重從年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)三個環(huán)節(jié)入手進(jìn)行優(yōu)化組合。在當(dāng)前和今后工作中，以縣直各部門開展“五個圍繞”、“五個加強(qiáng)”、實(shí)現(xiàn)“五個新提升”為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建能力，組織引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)人員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動建設(shè)“美麗**、美好幸福”新家園的強(qiáng)大動力。部分單位黨組織工作制度不健全，就是有了制度規(guī)定也缺乏系統(tǒng)和配套的措施，容易給少部分黨員干部利己空間。新手對工作不熟悉，又不深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，對開展機(jī)關(guān)黨的工作找不準(zhǔn)位置，承襲老傳統(tǒng)的工作套路，很難與時(shí)俱進(jìn)勝任本職工作，落實(shí)中存在抓而不力的問題。部分黨
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