6縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心先進(jìn)事跡材料(完整版)
【正文】 作，提高他們的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的積極性和主動(dòng)性。他們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工作實(shí)際進(jìn)行了自我剖析、開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)及談心活動(dòng)，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，受到了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，將辦事程序及需提供的材料等公開(kāi)上墻，建立了規(guī)范清析的業(yè)務(wù)臺(tái)帳，為私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人參保的無(wú)檔案人員建立了參保檔案，由專(zhuān)人管理。 一、健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，為做好社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 新問(wèn)題的出現(xiàn)也給具體的業(yè)務(wù)操作提出了要求，情況越是復(fù)雜，也越要求在規(guī)范有序的工作流程。 要有良好的服務(wù)，提高工作人員的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵，素質(zhì)的培養(yǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí)。征繳中心的一名副主任還每月一次到廣播電臺(tái)的專(zhuān)欄去解答群眾提出的問(wèn)題。從主任到普通工作人員，只要一有時(shí)間就深入到企業(yè)去征繳，苦口婆心的做企業(yè)一把手的工作，力所能及的為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，和企業(yè)建立起了深厚的感情，一些企業(yè)的一把手深深的被打動(dòng)，他們甚至有的說(shuō)，就是砸鍋賣(mài)鐵也要交養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)一些態(tài)度惡劣的也采取了強(qiáng)硬的行政措施下達(dá)了《催繳通知書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)》。他們從規(guī)范征繳程序，健全規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)范入手，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社保擴(kuò)面征繳、清欠、待遇發(fā)放稽核等各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理工作臺(tái)帳，各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案資料和內(nèi)部檔案資料做到記錄清晰，保存完整，查閱方便，為更好地查遺補(bǔ)漏，推動(dòng)社保工作提供了詳實(shí)科學(xué)的依據(jù)。他們把養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)放在大戶(hù)、新戶(hù)，具有一定規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和需要接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員上，對(duì)破產(chǎn)改制企業(yè)提前介入，跟蹤服務(wù)，對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)后有繳費(fèi)能力的，及時(shí)督促續(xù)保，真正實(shí)現(xiàn)“不論人在哪里干，社會(huì)保險(xiǎn)接著算”的目標(biāo)，各類(lèi)所有制單位，城鎮(zhèn)所有從業(yè)人員都是擴(kuò)面對(duì)象。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。這一系列行之有效地措施和文明貼心的服務(wù)，不僅樹(shù)立了自
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