6縣審計局年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 作風(fēng)改進(jìn)提升年”和“基層組織建設(shè)年”活動，立足我局實(shí)際，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的活動方案，先后組織了為期兩周的集中學(xué)習(xí)活動。時間跨度之大，涉及部門之多，審計情況之復(fù)雜，和采取的審計方式，都是審計部門近二十年來空前的。我局克服人員少、任務(wù)重的困難，積極組織了今年的本級預(yù)算執(zhí)行情況審計工作。在對縣本級預(yù)算執(zhí)行情況及地稅部門實(shí)施審計的基礎(chǔ)上還對縣財政局、房管局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、開發(fā)區(qū)管委會等部門、單位進(jìn)行了預(yù)算執(zhí)行審計。按照上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，我局抽調(diào)5名業(yè)務(wù)骨干赴XX縣區(qū)實(shí)施這項(xiàng)審計工作，同時協(xié)調(diào)市審計局及濱XX縣區(qū)審計局對我縣的審計。并按照方案涉及的步驟扎實(shí)推進(jìn)，使我局干部工作作風(fēng)發(fā)生了較大變化，在縣組織的上半年驗(yàn)收中，我局“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”被評為優(yōu)秀檔次。結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動，我局制定并實(shí)施了《執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《審計質(zhì)量管理辦法》和《審計工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，內(nèi)容涵蓋了審計人員工作規(guī)范、質(zhì)量控制、職業(yè)道德、廉潔從審等多方面，使我局多項(xiàng)管理工作更加規(guī)范。部門預(yù)算執(zhí)行審計重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算編制的合理性，預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。一是在學(xué)習(xí)省委、省政府xxxx年出臺的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對象和范圍。
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