6縣安監(jiān)局黨組書記、局長述職報告(完整版)
【正文】 年“兩節(jié)”和十八大停產(chǎn)期間，各駐礦安檢員的現(xiàn)場檢查，確保了所有煤礦井下作業(yè)真正停下來，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。各企業(yè)推行了風(fēng)險抵押制度、安全生產(chǎn)月考核制度、班組安全績效考核制度、安全生產(chǎn)連帶責(zé)任制度等制度，在薪酬支付上采取“工資+安全效益工資”的方式，將安全工作效果與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，激發(fā)了安全監(jiān)管積極性。各項(xiàng)指標(biāo)均控制在市下達(dá)的控制范圍之內(nèi)。同時各企業(yè)完善了崗位工作職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到班組、崗位、人頭，確保了各項(xiàng)采掘作業(yè)有序開展。整合安監(jiān)、經(jīng)信、國土、公安等部門力量，組成聯(lián)合執(zhí)法組，開展專項(xiàng)執(zhí)法行動，在涉及到安全的專項(xiàng)檢查中，堅持“專家查安全”，聘請縣內(nèi)有資質(zhì)的煤礦專家下井檢查安全。利用展板、宣傳車、標(biāo)語、廣播電臺、電視臺、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳法律法規(guī)，積極開展安全生產(chǎn)月活動，把安全宣傳工作推向深入。對具有職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行摸底登記，組織開展了職業(yè)健康知識培訓(xùn)，完善相關(guān)軟件資料，全縣規(guī)模以上企業(yè)，基本上做到了有人做事，有機(jī)構(gòu)做事，軟件資料、檔案材料在逐步規(guī)范。以落實(shí)安全生產(chǎn)兩個主體責(zé)任為重點(diǎn)，逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”和轄區(qū)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，分解全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，力求做到責(zé)任到崗位、到人頭，形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)控制網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系，做到安全監(jiān)管無盲區(qū)、無空擋。二是自覺接受監(jiān)督，強(qiáng)化民主意識。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，自己、家人和身邊的工作人員沒有違反黨紀(jì)國法的現(xiàn)象。 第8頁 共8頁。按照縣委的要求，對局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并加強(qiáng)了調(diào)研和督導(dǎo)工作的力度，確保落實(shí)。在外部監(jiān)督上，通過走訪座談等形式深入基層了解情況，自覺接受基層干部和群眾的監(jiān)督。完善責(zé)任追究體系，按照安全事故“四不放過”的原則，嚴(yán)格事前、事中、事后監(jiān)管，以“不落實(shí)之事”查“不落實(shí)之人”，依法依規(guī)對安全投入不足、責(zé)任不落實(shí)、安全生產(chǎn)監(jiān)管不
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