【正文】 包聯(lián)部門每周至少到村開展工作一次，及時召開碰頭會，研究措施，解決問題，明細(xì)任務(wù)，扎實推進(jìn)?？h農(nóng)業(yè)、民政、人社、教育、衛(wèi)計、旅游、住建、水務(wù)、移民等承擔(dān)八個一批任務(wù)的職能部門，要密切配合，主動作為，對各自的工作任務(wù)細(xì)化分解，列出清單，明確節(jié)點，逐項落實到每個股室、每名干部，層層夯實責(zé)任，確保有序推進(jìn)。不能心動而不行動，只有老老實實找出我們的問題和差距，照著學(xué)、看著干、趕著超，才是潼關(guān)干部的精氣神。近期，省委、組織部長毛萬春，市委、組織部長王愛民先后到我縣檢查兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和精準(zhǔn)扶貧工作，我想其目的也是為了通過加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)的實際成效，扎實推進(jìn)脫貧攻堅?？h委組織部長工作會議講話 縣委組織部長工作會議講話篇1 同志們： 當(dāng)前，我縣精準(zhǔn)扶貧工作已進(jìn)入了集中攻堅的關(guān)鍵時期。 大家通過外出參觀學(xué)習(xí)和接受省市領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，觸動很大，干勁很大，可看可學(xué)可干。三是可干。要用足用好用活扶貧攻堅及其相關(guān)政策，尤其是各類政策的疊加與整合，重點做好涉農(nóng)政策整合捆綁、易地扶貧搬遷與去庫存的結(jié)合等。 三要夯實鎮(zhèn)村兩級的責(zé)任。采取看、問、聽、比，即看農(nóng)戶房屋家電、問村委干部、聽鄰里評論、對比村中客觀情況等，利用多種調(diào)查方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，全面了解農(nóng)戶真實的家庭情況，努力查實情、扶真貧。堅持把扶貧脫貧工作作為一把手工程，脫貧攻堅單列考核并一票否決。 堅持考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤。 縣委組織部長工作會議講話篇2 同志們： 今年是我縣第六次勞動模范和先進(jìn)工作者評選年，4月28日，縣委縣政府召開了隆重的表彰大會，表彰了來自不同領(lǐng)域，不同戰(zhàn)線的20名勞動模范和先進(jìn)工作者。向勞模學(xué)習(xí)，就是要學(xué)習(xí)勞模精細(xì)精致，執(zhí)著專一，埋頭苦干，踏實務(wù)實的工匠精神。要把大力宣傳勞動模范的先進(jìn)思想和突出業(yè)績和當(dāng)前正在進(jìn)行的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來，要認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話精神，特別是要學(xué)習(xí)好習(xí)關(guān)于工人階級和勞模精神的重要論述，加大對工人階級和勞動模范的宣傳力度，讓勞模精神深入人心，讓勞模形象光彩照人，努力營造勞動光榮，知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)業(yè)偉大的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步增強廣大職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，為實現(xiàn)十三五規(guī)劃的良好開局，全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)提供不竭的精神動力。 謝謝大家?？h委班子可以說深受全縣人民擁護(hù)，在全縣干部群眾中有很高的威望和很強的號召力。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持完善了民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，干部選拔任用工作程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。 五是以層次量化管理為抓手，加強農(nóng)村黨員管理。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強、熱心遠(yuǎn)程教育工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部擔(dān)任遠(yuǎn)程教育督查員，全面負(fù)責(zé)510個村遠(yuǎn)程教育的督導(dǎo)與檢查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨內(nèi)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不斷增強自我約束意識。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，即使走出去了也沒有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，還存在等的思想。受市場經(jīng)濟和社會大環(huán)境的影響，自己的廉潔自律意識還不夠強。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復(fù)雜形勢下辨別各種思潮的能力。加強干部教育管理，在建立干部干事創(chuàng)業(yè)、能上能下方面有更大進(jìn)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保證。 （四）牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 （三）增強創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。一方面，積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)，并且把先進(jìn)性教育活動中形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。 三、存在問題的根源及下一步的整改措施 對照存在的問題，進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，與先進(jìn)地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比，還缺乏新點子、新辦法。不僅自己堅持這樣做，還嚴(yán)格履行職責(zé)，在部內(nèi)建立了約法三章，堅決帶好班子，帶好隊伍，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門的良好形象。督查員隊伍建立以來，進(jìn)一步健全完善了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理體系，有效增強了村級接收站點的管學(xué)用能力。對不同類型的黨員