6縣委組織部雙滿(mǎn)意活動(dòng)總結(jié)材料(完整版)
【正文】 談?dòng)懻?、文體聯(lián)歡等形式，使組工干部之間增進(jìn)了解；在長(zhǎng)假期間開(kāi)展組工干部配偶、子女爭(zhēng)當(dāng)“賢內(nèi)助”活動(dòng)，組織全體組工干部及配偶、子女召開(kāi)聯(lián)歡會(huì)、戶(hù)外游，加強(qiáng)組工干部家庭之間、家人之間的交流和溝通，每年評(píng)選出2戶(hù)“優(yōu)秀家庭”、3名“最佳賢內(nèi)助”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰；推行人性化服務(wù)，整理下發(fā)了20條待人接物的文明用語(yǔ)；部領(lǐng)導(dǎo)親自組織開(kāi)展“四送”活動(dòng)，即“干部生病期間探望送關(guān)懷、送花籃；生日期間送賀卡、送蛋糕；節(jié)日期間登門(mén)送祝福；同事之間長(zhǎng)久不見(jiàn)送問(wèn)候”。在沙雅黨建網(wǎng)站、廣播、電視、“oa”辦公系統(tǒng)學(xué)習(xí)園地中開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，使每名組工干部明確開(kāi)展“雙滿(mǎn)意”活動(dòng)的意義；要求每名組工干部，向上級(jí)組織部門(mén)上報(bào)23篇“雙滿(mǎn)意”理論文章，在部?jī)?nèi)開(kāi)展理論文章評(píng)比活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“雙滿(mǎn)意”征文活動(dòng)，并列入考核范圍，進(jìn)一步加大“雙滿(mǎn)意”活動(dòng)的宣傳力度，推動(dòng)工作有效開(kāi)展。按照自治區(qū)黨委組織部、地委組織部的安排，結(jié)合組織工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，將“雙滿(mǎn)意”活動(dòng)貫穿組織工作全過(guò)程，把“雙滿(mǎn)意”工作落實(shí)情況作為衡量組織工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。利用黨建網(wǎng)站，設(shè)置“雙滿(mǎn)意”專(zhuān)欄，著重把“十項(xiàng)工作”分為子欄目，將工作的落實(shí)情況在網(wǎng)上進(jìn)行公布，接受社會(huì)的監(jiān)督?？ǖ略谧≡浩陂g部領(lǐng)導(dǎo)帶慰問(wèn)品看望兩次；為癌病患者蔻紅捐款1000余元。 打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提升了組工干部綜合能力 在深入學(xué)習(xí)自治區(qū)級(jí)先進(jìn)組織部門(mén)──XX縣區(qū)委組織部的基礎(chǔ)上，組織全體組工干部觀看祁?lèi)?ài)群、艾買(mǎi)爾 加大部務(wù)公開(kāi)力度，提高了組織工作透明度 積極穩(wěn)妥的推行部務(wù)公開(kāi)，及時(shí)將組織部的基本情況、部?jī)?nèi)管理制度、黨員發(fā)展程序、基層組織建設(shè)、選舉工作、黨費(fèi)使用等不設(shè)密的工作都在沙雅黨建網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督；每周各科室必須在沙雅黨建網(wǎng)站上公布至少1條干部管理、黨員管理等相關(guān)信息，增強(qiáng)組織工作的透明度。并以中共中央政治局委員，自治區(qū)黨委書(shū)記王樂(lè)泉同志和自治區(qū)黨委常委、組織部長(zhǎng)韓勇同志視察沙雅為動(dòng)力，查找不足，不斷深化和拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，規(guī)范村級(jí)組織規(guī)范化管理程序，完善“三老”人員管理制度，將“三老”人員每年生活補(bǔ)貼提高到人均1000元；舉辦村干部大專(zhuān)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員65人；新建村級(jí)陣地25個(gè)；選派100名縣直單位干部開(kāi)展“四位一體”的干部下鄉(xiāng)駐村工作；積極開(kāi)展“三培雙帶”工作，全縣種養(yǎng)殖大戶(hù)發(fā)展到400余戶(hù)，其中黨員達(dá)到110戶(hù)，占41，有51名致富能手被培養(yǎng)成黨員，黨員致富能手中有31名被培
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