6縣委督查經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯報(bào)(完整版)
【正文】 （3）動(dòng)以真情，扎實(shí)抓好扶貧工作。加強(qiáng)和完善了關(guān)心下一代工作委員會(huì)基層組織建設(shè)，全縣5個(gè)社區(qū)、116個(gè)村民委員會(huì)全部建立了組織機(jī)構(gòu)，并不斷探索開展關(guān)心下一代工作的有效途徑，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)與未成年人的感情溝通，促進(jìn)與未成年人之間的相互了解，使關(guān)心下一代工作做到了貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人，年積極爭(zhēng)取上級(jí)資金44000元，救助初高中貧困學(xué)生57人。督查深入到位。在全省47個(gè)信息直報(bào)點(diǎn)中排名并列第19位，全市第2位。秘書工作高效、規(guī)范、有創(chuàng)新。定期在干部職工大會(huì)和職工學(xué)習(xí)會(huì)上，公布考勤情況、重大事項(xiàng)落實(shí)情況、財(cái)務(wù)收支情況等，增強(qiáng)辦公室制度執(zhí)行的公開透明度，營(yíng)造和諧的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，干部職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，樹立了良好的辦公室形象。堅(jiān)持每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。 一、年工作開展情況 （一）基本情況 ，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型辦公室 一是采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)，不斷提升干部職工理論素養(yǎng)，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的能力。四是加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓寬干部知識(shí)面。把提高個(gè)人素質(zhì)和能力作為辦公室整體水平提升的重要工作來抓，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，給干部職工壓擔(dān)子，挑重任。信息工作及時(shí)、敏捷。采取傳達(dá)會(huì)議精神、觀看警示教育片、案例通報(bào)、政府網(wǎng)絡(luò)宣傳、法制宣傳欄宣傳、文件收發(fā)室漫畫宣傳等方式，深入開展保密教育活動(dòng)。合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理；嚴(yán)格按照縣委要求積極做好會(huì)務(wù)服務(wù)及相關(guān)接待工作；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)規(guī)章制度；做好縣委、縣政府職工宿舍管理，搞好辦公樓區(qū)綠地、清潔衛(wèi)生工作，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。二是圍繞邦臘掌改造提升、縣城建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，開展跟蹤督查，確保工程項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。結(jié)合辦公室工作實(shí)際和征求到的意見，查擺自身在思想、作風(fēng)、生活、廉潔自律等方面存在的問題，提出切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施。我辦干部職工通過深入學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了自己的才干，提高了自己的綜合素質(zhì)和工作水平。另一方面體現(xiàn)了靈活性。四是在推進(jìn)工作中強(qiáng)化“作為”意識(shí)。三是通過電話、文件及聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、訪群眾、提問題等督辦形式，抓好對(duì)下級(jí)黨委、政府和部門的督辦工作，對(duì)承辦單位及時(shí)催辦，提高督辦反饋的質(zhì)量和水平，做到了察實(shí)情、說實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，準(zhǔn)確、全面、客觀。對(duì)工作所面臨的形勢(shì)分析不夠，缺乏預(yù)見性、超前性，工作見子打子，影響工作開展和效率的提高。繼續(xù)實(shí)施“云嶺先鋒”工程，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。積極改進(jìn)縣委辦公室各項(xiàng)服務(wù)工作。保密工作：要認(rèn)真落實(shí)“五五”保密規(guī)劃，繼續(xù)抓好保密法制宣傳教育，加大督促檢查力度，加強(qiáng)保密要害部門、部位的管理。共同把傳播愛心，促進(jìn)和諧的關(guān)心下一代工作推向一個(gè)新階段。三是規(guī)XX縣區(qū)委XX縣區(qū)委辦公室組織召開的各類會(huì)議制度。對(duì)干部職工實(shí)行百分制量化考核，明確工作責(zé)任和獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是規(guī)范收文和閱辦程序。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的聰明才智，提高創(chuàng)新力；堅(jiān)持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保鰪?qiáng)凝聚力；使每位干部職工努力做到政治上“強(qiáng)”，業(yè)務(wù)上“精”，作風(fēng)上“實(shí)”，成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的辦公室干部隊(duì)伍，強(qiáng)化執(zhí)行力。及時(shí)向省、市委督查室報(bào)送相關(guān)督查材料。信息采編：要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。要繼續(xù)開展干部職工理想信念教育，強(qiáng)化干部職工思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。一些不適應(yīng)發(fā)展的工作機(jī)制或規(guī)章制度需要修改和完善，在制度落實(shí)上還存在失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象，在用制度管人、用制度管事方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在上級(jí)作出重大決策、重要工作部署或者接到黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示、交辦的事項(xiàng)后，要及時(shí)提出擬辦意見，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定。
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