6縣委常委、組織部長(zhǎng)x同志事跡材料先進(jìn)事跡材料(完整版)
【正文】 材料 在*縣的干部群眾中，*同志有較好的口碑，是什么使他贏得了人們的尊重?！彼逍训囊庾R(shí)到，組織部門(mén)的干部是人們關(guān)注的對(duì)象，也是一些別有用心的的人拉攏腐蝕和“公關(guān)”的目標(biāo)，稍不留神，就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自勵(lì)。——擠。圍繞打造“靠得住，有本事”的干部隊(duì)伍，在他的指導(dǎo)下，組織部出臺(tái)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住勤制度，并親自同其他干部一道進(jìn)行夜訪，狠剎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風(fēng)；堅(jiān)持實(shí)行組織部長(zhǎng)談話制度，干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)制度在全縣科級(jí)干部中創(chuàng)新性的推出了“全日制”的監(jiān)督模式。一年來(lái)，他始終保持著“寧?kù)o致遠(yuǎn)”的平常心志，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，厲行公道正派的作風(fēng)，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)和人情關(guān)，在干部任用上，從不拿原則做交易，不搞歪門(mén)邪道，不為跑官要官者牽線搭橋，未收受過(guò)任何單位和個(gè)人的錢(qián)物，自覺(jué)抵制選人用人上的不正之風(fēng)，在全縣力樹(shù)正確的用人導(dǎo)向。 無(wú)論是以前在其他單位還是現(xiàn)在擔(dān)任組織部長(zhǎng)*同志始終保持著樸素謙遜的本色，開(kāi)展工作總是本著節(jié)儉為先的原則，不講排場(chǎng)，不比闊氣，反對(duì)大吃大喝等奢侈浪費(fèi)的行為，尤其是堅(jiān)持在機(jī)關(guān)上下班回家不用公車(chē)更是贏得干部的好評(píng)，用別人的話說(shuō)：“這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部真不錯(cuò)。作為縣委常委、組織部長(zhǎng)，他深知班子團(tuán)結(jié)是體現(xiàn)執(zhí)政能力的重要方面，
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