6縣地方稅務局上半年工作總結(完整版)
【正文】 很好的宣傳效果。6人次參加了州地稅局組織的為期1個月的稅收業(yè)務知識培訓，60人次參加新《企業(yè)所得稅法》和《個人所得稅法》培訓，不斷提高干部職工的政治理論、稅收業(yè)務素質，提升了干部隊伍的政策水平和工作能力。存在這些問題，要在今后的工作中，認真總結分析和研究，進一步完善措施，加強檢查督促力度，增強執(zhí)行力。圓滿完成了學習調研，檢查分析2個階段的工作，取得了很好的效果，提高了機關工作效率。 鞏固省級最佳文明單位創(chuàng)建成果，把精神文明建設和組織收入工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，建立了一套由黨政統(tǒng)一領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門分工負責、密切配合、齊抓共管的領導體制和工作機制，進一步清理規(guī)范檔案和圖片資料，檔案規(guī)范化管理工作順利通過州檔案局的檢查驗收，達到省一級標準。二是落實好促進再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，特別是省政府列為重點督辦事項的下崗再就業(yè)人員、殘疾人等特殊困難群體的稅收優(yōu)惠政策，建立健全稅收減免臺賬，把再就業(yè)工作作為全縣地稅系統(tǒng)的“政治工程”、“民心工程”、“一把手工程”抓緊抓好，加強對政策落實情況的督促檢查，完善“再就業(yè)辦稅綠色通道”，做到“專人負責、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先審批”，積極探索為下崗失業(yè)人員服務的新途徑、新方法，切實提高服務水平。同時成立督查組，定期不定期進行督查，進一步完善考核評議辦法，加大責任追究力度，將考核評議結果進入個人檔案，作為公務員稅收執(zhí)法責任過錯追究、年度考核、先進評比的重要依據(jù)。 推行局領導包片、機關職能股室包所工作制度，量化指標考核并與獎懲掛鉤?？h地方稅務局上半年工作總結 2010年，是建國60周年，是推進“十一五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年，今年上半年，XX縣區(qū)地稅局在州地稅局XX縣區(qū)委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神，抓住涼山州打造“兩會”增長這個千載難逢的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，扎實開
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