6縣衛(wèi)生局長先進事跡演講稿(完整版)
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位 朋友： 大家好。在正和衛(wèi)生院和蓮塘中心醫(yī)院任職期間，他親力親為，帶上診箱、草帽，走村串戶，為農(nóng)民預(yù)防保健奔忙。 *時時想著群眾，當(dāng)人民生命和健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，他總是臨危不懼，戰(zhàn)斗在最前沿，表現(xiàn)出一名普通黨員高度的責(zé)任感和大無畏精神。他來到鯉魚村邊，四周一邊汪洋，他與同事一道，在多達半米深的洪水中為村民發(fā)放預(yù)防藥。時間已進入21世紀(jì)，許多衛(wèi)生院看病卻依然是血壓計、體溫計、聽診器老三件。2002年4月，持續(xù)一年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部運行機制改革完成。 常聽人談起一些為官者的“灰色收入”，用世俗的眼光看，身為衛(wèi)生局長，如不自律，完全可以成為工薪族里的富翁。我們說，*更富于新時代的創(chuàng)新精神；更具有新形勢下的清廉品格。 同志們，朋友們，我們要以*為榜樣，學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，為促進桂陽的跨越式發(fā)展作出自己新的更大貢獻。一次，與*夫妻多年要好的一位大姐，女兒從大學(xué)畢業(yè)，想分個效益好點的單位，提著水果袋，內(nèi)裝8000元紅包，要求局長幫忙。改革的成功，被省衛(wèi)生廳、人事廳譽為“桂陽模式”在全省推介，在全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會議上作為典型交流。他深層思考，運
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