6縣醫(yī)院黨風廉政建設上半年工作匯報(完整版)
【正文】 其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經?；?。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫(yī)院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院黨風廉正建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。第四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學術交流及其它活動。保證合理檢查，合理用藥。投資30余萬元改善病房、門診、院落綠化的建設和環(huán)境，全院每人自種四盆以上鮮花。以開展“溫馨、便捷、優(yōu)質”服務為主要內容，強調首診負責制和首問負責制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負責，及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。%，%，平均住院日7天，手術152人次，接生86人次?；仡欉^去，在全院職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。 以人為本，改善病人就醫(yī)條件。經過集中整治，我院的行風專項治理工作實現了一個飛躍，完成了三項任務，即：弘揚正氣、倡導先進、樹立了祁春芳、吐遜江、吐汗、阿迪力、李青亞、肖敏等一批醫(yī)德高尚、服務優(yōu)良、拒收紅包的先進個人；完善了一套行風管理制度，包括負責人責任制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結合的行風監(jiān)督機制；對違規(guī)違紀的科室和個人予以通報批評和經濟處罰，起到了廣泛的教育作用。（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施?；I域是易滋生腐敗的溫床，醫(yī)院堅持對基建工程項目進行公開招投標，如我院的門診綜合樓、傳染病病房等工程都是經政府招標。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經驗，出臺了一系列舉措。培訓對象：按照
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